Nữ Giám Đốc Nhân Sự (HR Director) - Ngành CNTT, Lương 40 Triệu Tại Quận 1
Mô tả công việc
- Xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với định hướng phát triển ngân hàng/công ty công nghệ.
- Quản lý toàn bộ các mảng:
+ Đào tạo & phát triển (L&D).
+ Quan hệ lao động & tuân thủ pháp luật lao động.
+ C&B (lương, thưởng, ESOP, phúc lợi).
+ Đánh giá hiệu suất (KPI, OKR).
+ Tuyển dụng & thu hút nhân tài (đặc biệt là IT, Tech, Data, Banking).
- Tham gia hoạch định ngân sách nhân sự hàng năm.
- Tư vấn cho CEO/BOD về các vấn đề tổ chức, nhân tài, kế thừa.
- Quản lý, dẫn dắt đội ngũ HR (HRBP, TA, C&B, Admin...).
- Là cầu nối chiến lược giữa Ban Điều Hành và nhân sự.
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp theo hướng: Chuyên nghiệp – minh bạch, Linh hoạt – đổi mới (chuẩn công nghệ)
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (HRM/HRD).
- Ưu tiên: Đã làm ngân hàng, fintech, công ty IT, công nghệ tài chính.
- Có tư duy chiến lược, khả năng xây hệ thống từ đầu hoặc scale nhanh.
- Tiếng Anh: giao tiếp & làm việc (tài liệu, họp)
- Hiểu rõ về Mô hình tổ chức doanh nghiệp công nghệ.
- Am hiểu về Luật lao động Việt Nam.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp với C- level tốt.
Quyền lợi
- Thu nhập cao, cạnh tranh theo năng lực: 30.000.000- 40.000.000 triệu
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
- Review tăng lương hằng năm
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định
- Cơ hội làm việc với đội ngũ kỹ sư, chuyên gia công nghệ hàng đầu.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Được tham gia vào chiến lược phát triển công ty công nghệ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 14:00:04
CÔNG TY TNHH MONIVA VIETNAM
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








