Nữ Giám Đốc Nhân Sự (HR Director) - Ngành CNTT, Lương 40 Triệu Tại Quận 1

- Xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với định hướng phát triển ngân hàng/công ty công nghệ.
- Quản lý toàn bộ các mảng:
+ Đào tạo & phát triển (L&D).
+ Quan hệ lao động & tuân thủ pháp luật lao động.
+ C&B (lương, thưởng, ESOP, phúc lợi).
+ Đánh giá hiệu suất (KPI, OKR).
+ Tuyển dụng & thu hút nhân tài (đặc biệt là IT, Tech, Data, Banking).
- Tham gia hoạch định ngân sách nhân sự hàng năm.
- Tư vấn cho CEO/BOD về các vấn đề tổ chức, nhân tài, kế thừa.
- Quản lý, dẫn dắt đội ngũ HR (HRBP, TA, C&B, Admin...).
- Là cầu nối chiến lược giữa Ban Điều Hành và nhân sự.
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp theo hướng: Chuyên nghiệp – minh bạch, Linh hoạt – đổi mới (chuẩn công nghệ)

- Tối thiểu 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (HRM/HRD).
- Ưu tiên: Đã làm ngân hàng, fintech, công ty IT, công nghệ tài chính.
- Có tư duy chiến lược, khả năng xây hệ thống từ đầu hoặc scale nhanh.
- Tiếng Anh: giao tiếp & làm việc (tài liệu, họp)
- Hiểu rõ về Mô hình tổ chức doanh nghiệp công nghệ.
- Am hiểu về Luật lao động Việt Nam.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp với C- level tốt.

- Thu nhập cao, cạnh tranh theo năng lực: 30.000.000- 40.000.000 triệu
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
- Review tăng lương hằng năm
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định
- Cơ hội làm việc với đội ngũ kỹ sư, chuyên gia công nghệ hàng đầu.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Được tham gia vào chiến lược phát triển công ty công nghệ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 14:00:04