Odoo Developer
Mô tả công việc
NHIỆM VỤ CHÍNH
Phân tích, thiết kế các giải pháp phần mềm
Lập trình phát triển ứng dụng
Cấu hình hệ thống, cài đặt và duy trì môi trường máy chủ
Hỗ trợ người dùng cuối vận hành hệ thống ERP
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Cấu hình, cài đặt và duy trì môi trường máy chủ Odoo;
Làm việc với đội ngũ CNTT, người dùng nội bộ thuộc các bộ phận, phòng Ban thuộc Tập đoàn & Đơn vị thành viên để tối ưu hóa quy trình / nâng cao hiệu quả và áp dụng vào hệ thống ứng dụng/ quy trình CNTT;
Chủ động theo dõi và khắc phục các lỗi và các vấn đề về hiệu suất;
Duy trì các Module hiện có;
Kiểm tra chất lượng mã nguồn thành viên khác, nhà thầu;
Làm việc trực tiếp với Phòng ban/ Công ty để tìm hiểu quy trình hoạt động hiện tại. Thu thập và phân tích yêu cầu từ bộ phận: Kế hoạch, Kế toán, Cung ứng, Kinh doanh, Kho, Dự án, Nhân sự...
Thiết kế, phát triển và thử nghiệm các module, dự án, sản phẩm và giao diện Odoo;
Giải quyết hiệu suất phức tạp và các vấn đề quan trọng khác và các thách thức về kiến trúc.
Chủ động đánh giá và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa các quy trình của Tập đoàn, luôn cập nhật các xu hướng của ngành;
Viết tài liệu cho bất kỳ nhiệm vụ / công việc đã thực hiện;
Đưa ra các sáng kiến cho những thay đổi cần thiết trong quá trình phát triển phần mềm để quản lý chất lượng tổng thể;
Yêu cầu công việc
Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn
Có kinh nghiệm làm việc với ERP/Odoo ≥ 3 năm
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Kế toán – Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Yêu cầu khác (nếu có)
Thành thạo ngôn ngữ Python, từ 2- 5 năm kinh nghiệm.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc về phần mềm quản lý nhân sự
Có thể làm việc với mô hình phát triển phần mềm Agile, Scrum
Có Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc với framework Odoo.
Có kinh nghiệm Customize module Odoo.
Tuyển dụng: Junior/ Middle/ Senior
Có khả năng hiểu business logic, đưa ra hướng giải quyết các vấn đề mới
Có kiến thức và kỹ năng lập trình Database
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-04 00:45:03









