Offtake Manager

AKZONOBEL VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Purpose
- Ensure seamless cross- functional alignment with Professional, Retail (SSO/LSO/KAR), MTI/LSO chains, Technical, Marketing, and Commercial Excellence to deliver consistent and unified project execution.
- This role leads the national Small & Medium (S&M) Project business by defining strategy, building organizational capability, and orchestrating cross- channel execution to deliver a strong project pipeline and sustainable, profitable growth.
- Drive owner- level engagement and specification influence with developers, hospitality groups, retail chains, and institutional owners to secure multi- site and repeat project opportunities.
- Build, coach, and manage a high- performing S&M organization (PDE, PSE, Market Access, Project Channel roles) to ensure strong pipeline creation, influence, and conversion across all regions.
- Strengthen governance on pricing, funnel management, CRM discipline, and compliance to protect margins, reduce leakage, and enhance Dulux’s competitiveness in the S&M project market.
- Design and lead the national S&M project strategy—covering segmentation, customer targeting, channel deployment, and capability development—to unlock long- term growth opportunities.
Responsibilities
Lead National S&M Strategy & Execution Framework
Develop and execute the end- to- end S&M Project strategy, covering segmentation, customer targeting, channel governance, and cross- functional deployment.
Build & Develop S&M Organizational Capability
Lead Project Development Executive- ex. MDO, Field Project Executive – ex. DGO, National Strategic Account Manager – ex. Market Access, and Project Channel Manager LSO MTI roles; ensure capability building, discipline, and high performance.
Oversee Owner- Level Influence & Sector Penetration
Guide National Strategic Account Manager – ex. Market Access roles to penetrate key sectors (residential, hospitality, retail, institutional, government

Yêu cầu công việc

• Strong leadership and coaching capability
• Clear communicator, collaborative, and able to work through ambiguity
• Proven track record in building teams, driving strategy, and executing through cross- functional stakeholders.
• High proficiency in presentations and negotiation
• Good command of English (written & spoken)
• Willingness to travel across regions
• Strong executive presence; professionally well- presented and confident in customer- facing environments
• Strong experience managing multi- site customers, developers, hospitality groups, or institutional owners.
• Bachelor’s degree in business, Engineering, Architecture, Marketing, or related field.
• Ability to drive alignment across Professional, Retail, Technical & Marketing teams
• Strategic thinking and strong commercial acumen
• Strong analytical skills: funnel management, data visibility, pipeline forecasting
• Excellent project management and stakeholder- influencing skills
• Minimum 7–10 years in project sales, key account management, specification or commercial leadership roles.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:05

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
11/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thư ký - Trợ lý
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Offtake Manager - Mã tin đăng: 5605155. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

AKZONOBEL VIETNAM

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: F. 12, Vincom Center, Dist. 1

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây