[Online-HN] Công Ty Công Nghệ Vitech Group Tuyển Dụng Nhân Viên Lập Trình Nodejs/Content Marketing/Chăm Sóc Khách Hàng, Trưởng Nhóm Kinh Doanh Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

Vitech Group tạo ra hệ sinh thái Vì Cộng Đồng với các giải pháp phần mềm, ứng dụng công nghệ đa nền tảng, hỗ trợ cá nhân, doanh nghiệp quản lý nhân sự, vận hành kinh doanh hiệu quả trong thời đại 5.0 trên môi trường internet. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo Marketing thực chiến, giúp khách hàng tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí ngân sách, gia tăng doanh số, phát triển bền vững. Tất cả được cộng hưởng trong hệ sinh thái Vì Cộng Đồng của Vitech Group.
Website công ty: https://vitechgroup.vn/
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (Thứ 2 – Thứ 6) / 8h00- 12h00 ( Thứ 7)
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Stellar Garden số 35 Lê Văn Thiêm, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

Lập trình Nodejs

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thiếtkế kiến trúc phần mềm desktop hiệu năng cao, tối ưu bộ nhớ, CPU và kích thước ứngdụng.
• Đónggói, ký số và phân phối ứng dụng qua electron- builder / electron- forge.
• Quảnlý luồng xử lý, ngăn chặn memory leak, nâng cao độ ổn định ứng dụng.
• Tíchhợp các tính năng native: system tray, notification, auto- update, file systemaccess, IPC.
• Pháttriển ứng dụng desktop trên Windows sử dụng Electron.js kết hợp Node.jsvà SQLite.
• Xâydựng giao diện người dùng (UI/UX) mượt mà với React / Vue tích hợp trongElectron.
• Triểnkhai xử lý đa luồng (Worker Threads, Child Process, Job Queue) phục vụ các tácvụ nặng và xử lý dữ liệu lớn.
• Phốihợp với team backend và QA để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Thời gian làm việc:
• ThứHai đến Thứ Sáu: 8h00 – 17h30
• ThứBảy: 8h00 – 12h00
• Nghỉtrưa: 12h00 – 13h30

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Biếtphát hiện và xử lý memory leak, profiling hiệu năng ứng dụng.
• Cókinh nghiệm đóng gói & phân phối ứng dụng desktop.
• Tốithiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng desktop hoặc sản phẩm phầnmềm thực tế.
• Sửdụng tốt SQLite; ưu tiên ứng viên biết TypeORM / better- sqlite3.
• Thànhthạo Electron.js (Main Process, Renderer Process, IPC, Preload Script).
• Cókinh nghiệm với Git, CI/CD; đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt.
• Hiểurõ xử lý đa luồng, job queue, caching, tối ưu CPU & memory.
• Nắmvững Node.js: mô hình bất đồng bộ (Callback, Promise, Async/Await),Event Loop.
• Ưu tiên: có kinh nghiệm với Native Addons (N- API),Tauri, hoặc từng publish ứng dụng desktop.
• Cókinh nghiệm với ít nhất một framework frontend: React, Vue hoặc Svelte.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Lương:10.000.000 – 20.000.000 VNĐ.
• Khámsức khỏe định kỳ tại bệnh viện đa khoa Quốc tế. Hỗ trợ 50 – 100% chi phí sau bảohiểm nếu phải nằm viện.
• Thưởngtháng lương thứ 13, bảo hiểm đầy đủ, chế độ du lịch hàng năm.
• Reviewlương 2 lần/năm; thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, hàng năm khi đạt thành tíchxuất sắc.
• Lộtrình thăng tiến lên Sub- lead, Leader.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Content Marketing

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập kế hoạch triển khainội dung trên website
- Viết bài chuẩn SEO choWebsite nhằm tăng thứ hạng tìm kiếm
- Viết nội dung quảng cáo(Ad) phối hợp cùng team Performance để tối ưu chuyển đổi
- Sáng tạo nội dung bàiđăng (Post), kịch bản video ngắn (TikTok/Reels) đánh trúng tâm lý người dùng
- Lập kế hoạch triển khainội dung trên các trang mạng xã hội của công ty
- Phối hợp với các team MKTvà thực hiện các công việc khác của quản lý giao

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Sử dụng tốt các công cụ SEO như: SEMrush, Ahrefs, Spineditor, Google KeyworkPlanner, Canva,...
- Là người trung thực, kết nối và phù hợp với văn hóa BIẾT ƠN của công ty.
- Am hiểu công nghệ là một lợi thế, hiểu và biết cách sử dụng công cụ ChatGPT,Germini,...
- Khôngngại "thử và sai" để tìm ra định dạng nội dung hiệu quả nhất
- Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí tương đương
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực lớn.
- Có laptop cá nhân
- Hay tìm tòi, nghiên cứu, hiểu insight khách hàng
- Tư tưởng sáng tạo, đổi mới
- Kết hợp với đồng nghiệp và hoàn thành dự án được giao.
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- Được xét duyệt tăng lương 2 lần/năm dựatrên kết quả công việc & khả năng tiến bộ của bản thân- Được làm việc trong môi trường phần mềm Marketing top đầu tại Việt Nam
- Lương 7.000.000 – 10.000.000
- Được đào tạo nội bộ, được học từ nhữngchuyên gia Công ty mời về định kỳ mỗi tháng
- Được rèn luyện học tập và làm việctrong môi trường toàn Đại Bàng
- Được có 1 công việc ổn định, thăng tiến,phát triển và lâu dài
- Được hát quốc ca, được nghe kể chuyệnvào thứ 2 hàng tuần
- Được học và làm việc tại môi trườngcông nghệ, giúp bạn luôn update và hoàn thiện bản thân
- Được tụ tập hát hò tiệc ngọt ít nhất 1lần/ tháng và du lịch, thưởng tháng lương tháng 13

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Trưởng nhóm kinh doanh

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vớitư cách là Trưởng nhóm Kinh doanh, bạn sẽ trực tiếp dẫn dắt và phát triển độiSales – đây là vị trí cốt lõi trong bộ máy doanh thu của công ty.
Quản lý & phát triển đội nhóm
- Xây dựng tinh thần đội nhóm, duytrì động lực và năng lượng làm việc tích cực
- Đào tạo, kèm cặp nhân viên mới từA–Z: sản phẩm, kỹ năng tư vấn, kỹ năng chốt sales
- Quản lý trực tiếp nhóm 5–10 nhânviên Sales, phân công công việc và theo dõi hiệu suất hàng ngày
- Tham gia tuyển dụng, đánh giá và đềxuất nhân sự phù hợp cho nhóm
Thúc đẩy doanh số & vậnhành
- Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh sốcủa nhóm theo tuần, tháng, quý
- Hỗ trợ nhân viên xử lý các kháchhàng khó, tình huống phát sinh trong quá trình tư vấn
- Theo dõi các chỉ số: số lượngleads, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu từng thành viên
- Tư vấn trực tiếp các khách hàng tiềmnăng lớn khi cần thiết
Báo cáo & phối hợp liênphòng ban
- Phối hợp với bộ phận CSKH để đảm bảotrải nghiệm khách hàng sau bán hàng
- Phối hợp với Marketing trong việcphản hồi chất lượng leads và hiệu quả chiến dịch
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳlên cấp trên (BGĐ/CCO)

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệmbán phần mềm, SaaS, hoặc giải pháp công nghệ
- Tinh thần trách nhiệm cao, không đổlỗi, không ngại va chạm để phát triển
- Tư duy số liệu: đọc hiểudashboard, phân tích nguyên nhân khi không đạt mục tiêu
- Kỹ năng tư vấn, chốt Sales B2B/B2Ctốt – là người làm được mới dạy được
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vịtrí Leader Sales, Trưởng nhóm hoặc tương đương
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện độinhóm: biết cách truyền lửa và nâng năng lực người khác
- Độ tuổi: 23–32 tuổi. Có laptop cánhân

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- Lương cứng: 7.000.000 VNĐ / tháng
- Thưởng hiệu suất theo tuần, tháng,quý cho nhóm đạt/vượt mục tiêu
- Hoa hồng đội nhóm: 2% tổng doanhthu của các thành viên trong nhóm do Leader quản lý
- Lương tháng 13, thưởng tháng 13(x2, x3 tùy kết quả)
- Hoa hồng cá nhân: 4–10% doanh thutheo từng mốc (như nhân viên Sales)
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại:1.000.000 VNĐ / tháng
→Thu nhập kỳ vọng khi nhóm vận hành tốt: 20 – 30 triệu/tháng
🚀 Quyền lợi phát triển –điểm khác biệt của vị trí này
- Được định hướng lộ trình trở thànhLeader Giỏi – phát triển bài bản theo mô hình quản lý của Vitech
- Đào tạo chuyên sâu 1 lần/thángcùng đội quản lý cấp trung và cấp cao của công ty
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòngKinh doanh hoặc Quản lý vùng khi đội nhóm đạt chuẩn
- Nội dung đào tạo tập trung: Xây dựngđội nhóm, hiểu tâm lý từng thành viên, dẫn dắt nhóm tăng trưởng
🎯 Phúc lợi khác
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệptheo quy định nhà nước
- Môi trường trẻ – năng động – họcđược nhiều từ đội ngũ kỹ thuật và kinh doanh hàng đầu
- Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh việnđa khoa Quốc tế. Hỗ trợ 50–100% chi phí nằm viện ngoài bảo hiểm
- Teambuilding, du lịch định kỳ, cácCLB sở thích (bóng đá, đọc sách, MC, thuyết trình...)

☘Văn hóa công ty

- Văn hóa biết ơn: cốt lõi trongcách đối xử với đồng nghiệp, khách hàng và cấp trên
- Con người phù hợp là quan trọng nhất– chúng tôi tìm người cùng hướng, không chỉ cần người tài
- Chọn tập thể – không chọn cá nhân:Leader giỏi là người nâng cả đội lên, không chỉ tỏa sáng một mình
- Chào cờ sáng thứ 2: kết nối toàncông ty, khởi động tuần làm việc với năng lượng tích cực

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Chăm sóc khách hàng

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện báo cáo vàcác công việc theo yêu cầu và chỉ đạo của cấp trên
- Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềmqua các kênh website, fanpage, group, zalo ... của công ty
- Hỗ trợ khách hànggiải quyết và xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sử dụng đồng hành cùngsale
Thời gian thử việc:
Thời gian làm việc: OFFLINE tại văn phòng công ty
• Thứ Bảy: 8h00 – 12h00
• Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8h00 – 17h30
• Nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
- Thời gian làm việc: Lên chính thức: Làm online tại nhà
+ Từ Thứ hai đến Thứ Bảy:Từ 17h30’ đến 23h00&039;

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Kỹ năng máy tính tốt, word, exel biết dùng
- Có kỹ năng sử dụng phần mềm, hay tìm tòi, học hỏi công nghệ,thành thạo facebook là 1 lợi thế
- Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc, trung thực, nhiệttình, ham học hỏi, linh hoạt, sáng tạo
- Ưu tiên những bạn đã có kinh nghiệm MỘT TRONG các lĩnh vực:CSKH, website Thương mại điện tử hoặc các website mua bán khác.
- Có laptop cá nhân
- CHƯA CÓ KINH NGHIỆM sẽ ĐƯỢC ĐÀO TẠO

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- Được đào tạo nội bộ, được học từnhững chuyên gia Công ty mời về định kỳ mỗi tháng.
- Lương cơ bản: 6,000,000
- Thưởng % doanh số của Sales
- Được khám sức khỏe định kỳ tạibệnh viện đa khoa Quốc tế. Được hỗ trợ 50- 100% chi phí sau bảo hiểm nếukhông may phải nằm viện
- Được thể hiện đam mê, thoải máidiễn, thể hiện bản thân vì đất rất rộng, cơ hội thăng tiến và thu nhập khônggiới hạn.
- Lương tháng 13,Thưởng tháng 13 x2, x3
- Được tụ tập hát hò tiệc ngọt ítnhất 1 lần/ tháng và du lịch, thưởng tháng lương tháng 13.
- Thưởng theo thang điểm đánh giá của khách hàng
- Được có 1 công việc ổn định, lộtrình thăng tiến và phát triển rõ ràng.
- Được làm việc trong môi trườngphần mềm Marketing top đầu tại Việt Nam.
- Được học và làm việc tại môitrường công nghệ, giúp bạn luôn Update và hoàn thiện bản thân.
- Được đóng BH theo quy định củaluật lao động
- Được rèn luyện học tập và làm việctrong môi trường toàn Đại Bàng.
- Trợ cấp điện thoại: 500.000đ
- Được sử dụng miễn phí các phần mềmMarketing của Công ty.
- Thưởnghiệu suất công việc 500.000- 1.500.000đ
- Bạn sẽ là người dám thay đổi vậnmệnh nếu làm tại MKT.
☘
Văn hóa của chúng tôi:
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2:Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thànhviên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơinguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
Văn hóa biết ơn:
Vìsao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sứcmạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta làngười Việt Nam
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi củacông ty.
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác,làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
- Tại Vitech Con người phù hợp làquan trọng nhất.
- Văn hóa cười: "Gặpnhau là phải cười – Chào nhau bằng nụ cười"
- Chúng tôi Chọn tập thể, khôngchọn cá nhân.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 03:00:04