Pháp Lý

- Cập nhật, phân tích, báo cáo các chính sách pháp luật liên quan đến hoạt động Công ty
- Thực hiện thẩm định pháp lý đối với các dự án M&A hoặc dự án đầu tư mới
- Tư vấn pháp lý và tham gia tố tụng, đại diện tố tụng cho Công ty
- Tư vấn và trực tiếp triển khai hồ sơ pháp lý về đất đai: thu hồi đất, giao đất, cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất và cấp Giấy chứng nhận
- Tham mưu, theo dõi, lập kế hoạch và thẩm định hệ thống văn bản lập quy phù hợp với mục tiêu hoạt động, phát triển của Công ty và các cơ sở giáo dục
- Hỗ trợ Quản lý trực tiếp tổ chức, phân công, giám sát công việc trong bộ phận
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo/ Quản lý trực tiếp về hệ thống phân công, phân quyền/ ủy quyền
- Kiểm soát chất lượng chuyên môn và đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ pháp lý
Là một thành viên của Tập đoàn IGC, hướng đến các tiêu chuẩn cao trong vận hành trường học an toàn và hạnh phúc, các yêu cầu về Bảo vệ trẻ em được thực thi nghiêm ngặt, do vậy, các hồ sơ ứng tuyển đảm bảo rằng ứng viên quan tâm đã chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ kiểm tra lý lịch phù hợp (Background check) trước khi tham gia ứng tuyển.

Nắm vững: Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật Nhà ở và các quy định về Thuế liên quan.
Tư vấn/ đàm phán/ tranh luận/ giải quyết vấn đề.
Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Luật, có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế.
Cập nhật, đọc, hiểu, phân tích và vận dụng đúng các quy định pháp luật;
Đã từng làm các công ty đầu tư giáo dục, bất động sản và công ty sản xuất quy mô lớn
Có từ 5 năm kinh nghiệm pháp lý trở lên và 2- 3 năm ở vị trí tương đương

- Ký HĐLĐ dài hạn.
- Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường..., nghỉ phép hè theo quy định.
- Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng...
- Thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 3 tháng lương.
- Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%
- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
- Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ, ...
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Được làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
- Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-30 20:20:02