Phó Ban Tài Chính - Tập Đoàn Đa Ngành (Năng Lượng/Bất Động Sản/Sản Xuất)
Mô tả công việc
Mục tiêu công việcĐảm bảo kiểm soát và duy trì hoạt động tài chính của Tập đoàn, hỗ trợ hoạch định chiến lược và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.2. Nhiệm vụ chínhQuản trị chiến lược và lập kế hoạch • Tham gia xây dựng, triển khai chiến lược tài chính tổng thể. • Lập và kiểm soát kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn, bao gồm cả kế hoạch huy động và phân bổ vốn. • Phối hợp xây dựng kế hoạch hoạt động của Ban Tài chính.Nghiên cứu và phát triển hệ thống • Đề xuất và cải tiến các hệ thống quản trị tài chính thuộc phạm vi phụ trách. • Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và hướng dẫn nghiệp vụ. • Quản lý cơ sở dữ liệu, thống kê, báo cáo và các tài liệu liên quan.Chức năng tài chính, đầu tư và quản trị rủi ro • Tư vấn và triển khai các phương án huy động vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư. • Tham mưu các kế hoạch tăng vốn, phát hành cổ phiếu, chia cổ tức và các hoạt động tài chính khác. • Thẩm định, phân tích hiệu quả đầu tư của dự án và các hợp đồng kinh tế. • Theo dõi, kiểm soát doanh thu, chi phí, lợi nhuận và hiệu quả sử dụng vốn. • Giám sát dòng tiền, cơ cấu vốn, nguồn vốn trung và dài hạn; đề xuất giải pháp tối ưu hóa chi phí tài chính. • Đề xuất phương án quản lý phần vốn góp tại các công ty thành viên, kiểm soát phân phối lợi nhuận và quản trị rủi ro tài chính.Quản trị nhân sự • Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức của Ban. • Đề xuất chính sách khen thưởng, kỷ luật và theo dõi thực hiện kế hoạch hoạt động. • Quản lý dữ liệu, thống kê và báo cáo định kỳ.Các nhiệm vụ khác • Kiểm soát hồ sơ, chứng từ thanh toán, giải ngân cho các dự án đầu tư. • Đề xuất và triển khai các sáng kiến chuyển đổi số trong hoạt động tài chính. • Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.
Quyền lợi
Mức thu nhập cạnh tranh, thưởng theo kết quả kinh doanh và thành tích cá nhân.Xét tăng lương định kỳ và cơ hội tham gia chương trình cổ phiếu ưu đãi (ESOP).
Làm việc cùng đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, định hướng đổi mới và minh bạch.Văn hóa doanh nghiệp đề cao hiệu quả, phát triển bền vững và ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản trị tài chính.
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về tài chính và kỹ năng lãnh đạo.
Chế độ nghỉ dưỡng hàng năm trong và ngoài nước.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm sức khỏe dành cho lãnh đạo cấp Ban.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-26 22:00:03
















