Phó chánh Văn phòng điều hành

Tham mưu & hỗ trợ điều hành cấp vùng:

Phân tích tình hình vận hành, tổng hợp thông tin từ các đơn vị thành viên; đánh giá mức độ phù hợp với định hướng, mục tiêu điều hành của Ban Lãnh đạo.
Chuẩn bị nội dung, tài liệu phục vụ các cuộc họp điều hành; theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kết luận, chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Tư vấn chiến lược cho lãnh đạo nhằm tối ưu quản trị hệ thống, nâng cao hiệu suất và giảm rủi ro vận hành.
Tham mưu cho Chánh Văn phòng Điều hành trong việc tổ chức, điều phối và kiểm soát hoạt động điều hành chung của Văn phòng Điều hành Vùng Miền Nam.

Quản lý kế hoạch điều hành:

Theo dõi, kiểm soát tiến độ thực hiện kế hoạch của các đơn vị thành viên; kịp thời cảnh báo rủi ro, chậm tiến độ và đề xuất biện pháp điều chỉnh.
Tổng hợp, phân tích số liệu thực hiện kế hoạch; lập báo cáo đánh giá hiệu quả điều hành định kỳ và đột xuất.
Phối hợp xây dựng kế hoạch hoạt động năm/quý/tháng của Văn phòng Điều hành Vùng Miền Nam.

Quản lý & điều phối dự án:

Đóng vai trò đầu mối điều phối giữa Văn phòng Điều hành, các phòng ban chức năng và đơn vị thành viên trong suốt vòng đời dự án.
Tham gia quản lý, giám sát các dự án cấp vùng liên quan đến chuẩn hóa vận hành, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả quản trị và chuyển đổi số.
Theo dõi tiến độ, phạm vi, chất lượng và rủi ro của dự án; đảm bảo dự án triển khai đúng mục tiêu, kế hoạch và định hướng chung.

Xây dựng, chuẩn hóa & kiểm soát hệ thống vận hành:

Tổ chức đánh giá mức độ tuân thủ quy trình tại các đơn vị; tổng hợp kết quả, xác định điểm chưa phù hợp và đề xuất giải pháp cải tiến.
Đảm bảo các quy trình, quy định phù hợp với định hướng quản trị của Tập đoàn và tuân thủ các yêu cầu pháp lý liên quan.
Chủ trì hoặc phối hợp xây dựng, rà soát, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định, SOP áp dụng thống nhất trong phạm vi Vùng.

Quản trị chất lượng & cải tiến liên tục:

Phối hợp triển khai các hoạt động đánh giá nội bộ, kiểm tra định kỳ/đột xuất về tuân thủ và hiệu quả quy trình.
Thiết lập cơ chế theo dõi, đánh giá hiệu quả vận hành và chất lượng hệ thống quản trị nội bộ.
Đề xuất và theo dõi việc thực hiện các sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả điều hành và chất lượng vận hành cấp vùng.

Quản lý hệ thống tài liệu & lưu trữ số hóa:

Xây dựng và quản lý hệ thống lưu trữ tài liệu điều hành tập trung, đảm bảo tính đầy đủ, bảo mật và khả năng truy xuất.
Kiểm soát việc ban hành, cập nhật, lưu trữ và quản lý phiên bản các văn bản, quy trình, SOP.
Triển khai và giám sát công tác số hóa hồ sơ, tài liệu điều hành theo định hướng chuyển đổi số của Tập đoàn.

Phối hợp quản lý hệ thống quản trị tòa nhà Sunhome:

Theo dõi việc tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn vận hành tại Sunhome; tổng hợp đánh giá và đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng quản lý tòa nhà.
Tham gia đánh giá hiệu quả hệ thống quản trị tòa nhà Sunhome, đề xuất các sáng kiến cải tiến, tối ưu mô hình quản lý trong phạm vi vùng.
Tham gia xây dựng, rà soát và chuẩn hóa các quy trình, quy định, SOP liên quan đến quản lý vận hành tòa nhà (hành chính, kỹ thuật, an ninh, vệ sinh, dịch vụ cư dân… theo phạm vi quản trị).
Phối hợp với đơn vị quản lý trực tiếp, các phòng ban chức năng và đối tác liên quan nhằm đảm bảo hệ thống quản trị tòa nhà vận hành ổn định, đồng bộ và hiệu quả.
Phối hợp quản lý, giám sát hệ thống quản trị tòa nhà tại Sunhome theo định hướng điều hành và tiêu chuẩn chung của Sun Group.

Phối hợp & hỗ trợ các đơn vị thành viên:

Là đầu mối tiếp nhận, tổng hợp và hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quy trình, hệ thống vận hành từ các đơn vị thành viên.
Phối hợp với các phòng ban chức năng để đảm bảo tính thống nhất và đồng bộ trong triển khai.
Hướng dẫn, giải thích và hỗ trợ các đơn vị trong việc áp dụng quy trình, quy định và SOP đã ban hành.

Công tác báo cáo & nhiệm vụ khác:

Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình điều hành, chất lượng hệ thống và tiến độ dự án theo yêu cầu
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chánh Văn phòng Điều hành hoặc Ban Lãnh đạo.

Kỹ năng mềm: Giao tiếp, điều phối và phối hợp đa đơn vị; Tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề;Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điều hành, vận hành, quản trị chất lượng, quản lý dự án hoặc hành chính cấp cao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại mô hình tập đoàn/đa lĩnh vực ngành nghề.
Am hiểu quy trình vận hành, quản trị hành chính – điều hành và hệ thống quản lý chất lượng.
Hiểu biết về xây dựng và triển khai SOP, quy định, quy trình chuẩn.
Kỹ năng chuyên môn: Quản lý kế hoạch, quản lý dự án và theo dõi tiến độ; Phân tích, xây dựng và chuẩn hóa quy trình;Tổng hợp, báo cáo và tham mưu điều hành.
Phẩm chất: Cẩn trọng, nguyên tắc, trách nhiệm cao; Chủ động, linh hoạt, bảo mật thông tin; Tác phong chuyên nghiệp, chuẩn mực điều hành.
Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên các chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Quản lý dự án, Hành chính – Văn phòng, Quản trị chất lượng hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về pháp lý, tuân thủ, kiểm soát nội bộ là lợi thế.

Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
Hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc nhà ở công vụ (tùy khu vực) đối với CBNV có hộ khẩu >30km.
Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ ngày.
Phụ cấp 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến Phú Quốc.
Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.
Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
Bảo hiểm sức khỏe Suncare
Vé thăm nhà 4 lần/ năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:05:02