Phó Giám Đốc Học Viện Thể Thao
Mô tả công việc
Xây dựng & chuẩn hóa giáo trình đào tạo
Thiết kế chương trình đào tạo theo cấp độ
Chuẩn hóa phương pháp giảng dạy và tiêu chuẩn đầu ra đội ngũ về sản phẩm, kỹ năng bán hàng
Xây dựng giáo án chi tiết từng buổi, lộ trình kỹ năng
Phát triển nội dung & học liệu
Cập nhật xu hướng huấn luyện quốc tế
Xây dựng handbook học viên, giáo trình HLV
Xây dựng thư viện video training, drill
Xây dựng hệ thống đánh giá & kiểm tra
Tổ chức kiểm tra định kỳ, phân loại học viên
Xây dựng test đầu vào – đầu ra
Thiết lập tiêu chí đánh giá năng lực học viên
Quản lý chất lượng đào tạo
Kỹ năng kiểm soát, đánh giá
Chất lượng giảng dạy được duy trì ổn định và đồng đều
Giám sát chất lượng giảng dạy của HLV
Đào tạo & phát triển HLV
Xây dựng chương trình đào tạo HLV nội bộ
Hệ thống đào tạo HLV bài bản, có thể triển khai nội bộ
Kinh nghiệm đào tạo HLV
Phát triển chương trình chuyên sâu & hợp tác
Thiết kế camp, khóa nâng cao, chương trình vận động viên
Chuyên môn cao; phát triển chương trình
Các chương trình chuyên sâu được triển khai hiệu quả, nâng cao chất lượng đào tạo
Quản lý & phát triển hệ thống đào tạo
Hệ thống đào tạo vận hành đồng bộ giữa các cơ sở
Tư duy hệ thống; quản lý
Triển khai giáo trình đồng bộ toàn hệ thống
Báo cáo & cải tiến chuyên môn
Báo cáo đầy đủ, phản ánh đúng tình hình đào tạo
Tổng hợp, phân tích
Báo cáo kết quả đào tạo định kỳ
TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC
Tư duy phát triển kinh doanh, tính hệ thống, đánh giá
Ưu tiên các ứng viên đã từng làm trong các ngành đào tạo như Học viên/trung tâm đào tạo khóa học
Khả năng phát triển nội dung; cập nhật xu hướng, tính ứng dụng
Kinh nghiệm xây dựng giáo trình, nâng cao chất lượng đào tạo
Khả năng tìm kiếm và làm việc với HLV Việt Nam & quốc tế nổi tiếng
Hiểu tổ chức/vận hành hoạt động đào tạo
Am hiểu về đào tạo thể thao (kỹ thuật & chuyên môn), phân loại trình độ HLV, học viên
Khả năng giao tiếp Tiếng Anh
KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC
Đánh giá hiệu quả chương trình & cải tiến
Phát triển, mở rộng chương trình đào tạo, mở rộng mạng lưới hợp tác với các HLV và chuyên gia uy tín
Đảm bảo năng lực giảng dạy của HLV được cải thiện nâng cao liên tục, phương pháp giảng dạy thống nhất, đảm bảo chất lượng đầu ra
Hệ thống giáo trình hoàn chỉnh, đồng bộ; đảm bảo hiệu quả đào tạo khi áp dụng toàn hệ thống
Phát triển khóa học kết hợp với đối tác/HLV và các chương trình hợp tác tạo giá trị gia tăng và nâng cao thương hiệu học viện
Xây dựng bộ tài liệu đào tạo đầy đủ; nội dung hiện đại cải tiến, dễ áp dụng
Xây dựng hệ thống đánh giá rõ ràng; đo lường được tiến bộ học viên
Yêu cầu công việc
QUYỀN HẠN:
Lương + thưởng theo doanh thu
Chính sách hoa hồng hấp dẫn
Thưởng theo dự án / mở site / phát triển hệ thống
Tham gia trực tiếp xây dựng và mở rộng hệ thống D- Joy
Trình độ chuyên ngành: Ưu tiên: Sư phạm Thể thao
Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/ Kỹ sư
Kiến thức pháp luật: Có kiến thức pháp luật là lợi thế
Tin học: Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, Power- point…) và Internet/ công cụ tìm kiếm.
Ngoại ngữ: Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh/ Tiếng Hàn/ Tiếng Hoa.
Trung thực, kiên nhẫn
Có kỹ năng xử lý tình huống.
Có kỹ năng giao tiếp với các đối tượng tiếp xúc.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiệm về quản trị/quản lý hệ thống
KHÁCSức khỏe: Tốt
Các yêu cầu khác (nếu có): Trao đổi khi gặp trực tiếp
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-09 18:45:02








