Phó Giám Đốc Kinh Doanh Ngành Hàng Gạch

- Điều hành, quản lý Ngành Gạch (gạch ốp lát, đặc biệt là gạch nhập khẩu).
- Phối hợp các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề khiếu nại/phản hồi của khách hàng về sản phẩm.
- Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho từng vị trí cấp dưới, đôn đốc, giám sát kinh doanh để mở rộng độ phủ thị trường.
- Đề xuất, triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng, phối hợp với Phòng Marketing xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông,...
- Xây dựng và thực thi các chính sách bán hàng, hỗ trợ giá, chiết khấu, chương trình khuyến mãi...
- Xây dựng kế hoạch, triển khai chính sách bán hàng ngắn và dài hạn thông qua chuỗi Hệ thống Hoa Sen Home.
- Tham mưu cho Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số, đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu KPIs của toàn ngành hàng thông qua chuỗi Hệ thống Hoa Sen Home trên toàn quốc.
- Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm cho các Nhân viên kinh doanh thuộc khu vực phụ trách.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công.

Kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo và hỗ trợ nhóm phát triển để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, và quy định liên quan đến sản phẩm.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Sở hữu kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về ngành Ngành hàng Gạch.
Sẵn sàng đi công tác địa bàn và thực hiện các nhiệm vụ thực chiến theo kế hoạch hàng tháng.
Nhạy bén trong kinh doanh, có khả năng phân tích, dự báo thị trường và lập kế hoạch kinh doanh dựa trên dữ liệu.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
Ưu tiên các ứng viên làm trong các thương hiệu lớn. Có kinh nghiệm về OEM là một lợi thế.

Cơ hội học hỏi và phát triển qua các chương trình đào tạo chuyên môn bài bản.
Hỗ trợ phụ cấp đa dạng: Chuyên cần, cơm trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.
Thu nhập tăng theo năng lực: Lương, thưởng rõ ràng – đánh giá minh bạch.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với từng vị trí và năng lực cá nhân.
Thưởng nóng – thưởng lễ, Tết, sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Chăm sóc sức khỏe định kỳ, tham gia các hoạt động ngoại khóa: teambuilding, du lịch hằng năm,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-28 16:25:02