Phó giám đốc nhà máy

Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất
- Phối hợp với phòng Kế hoạch – Kho – QC để đảm bảo vật tư, thiết bị, nhân lực, sẵn sàng cho sản xuất.
- Theo dõi, kiểm soát sản lượng, tiêu hao, lỗi, phế phẩm và hiệu suất vận hành máy; đề xuất biện pháp cải tiến.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình công nghệ, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp.
- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất hằng ngày/tuần/tháng cho các công đoạn Trần tôn, vách tôn, ngói tấm lợp và các phụ kiện; Các sản phẩm nhựa dán màng Film liên quan đến sản phẩm tấm nhựa, phụ kiện nội thất.
Quản lý nhân sự
- Quản lý, phân công, đánh giá và đào tạo Tổ trưởng – tổ phó – Trưởng ca – vận hành máy thuộc bộ phận phụ trách.
- Xây dựng kỷ luật, tác phong, môi trường làm việc chuyên nghiệp trong nhà xưởng.
- Tham gia tuyển chọn, huấn luyện và đề xuất thưởng – phạt – thăng cấp nhân sự.
Quản lý chất lượng và kỹ thuật
- Đề xuất cải tiến thông số kỹ thuật, khuôn đùn, màng film, keo dán, điều kiện nhiệt độ – áp lực để nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Tham gia nghiệm thu sản phẩm mới, chuyển giao công nghệ và thử nghiệm vật liệu mới.
- Phối hợp bộ phận QC/QA và kỹ thuật công nghệ trong việc kiểm soát chất lượng đầu vào – đầu ra Trần tôm, vách tôn, ngói tấm lợp và các phụ kiện- Các sản phẩm nhựa dán màng Film liên quan đến sản phẩm tấm nhựa, phụ kiện nội thất.
Quản lý bảo trì – thiết bị
- Phối hợp bộ phận Bảo trì – Cơ điện lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ; đề xuất đầu tư, thay thế thiết bị khi cần thiết.
- Giám sát tình trạng hoạt động của máy đùn, máy cán màng, lò sấy, hệ thống trộn nguyên liệu…
Báo cáo và cải tiến
- Lập báo cáo sản xuất, năng suất, lỗi sản phẩm, chi phí tiêu hao theo định kỳ (ngày/tuần/tháng).
- Tham gia các cuộc họp điều hành, báo cáo kết quả sản xuất và đề xuất cải tiến với Ban Giám đốc.
- Đề xuất giải pháp Kaizen, 5S, tối ưu hóa năng lượng – nguyên liệu – nhân lực.
Nhiệm vụ khác
- Đảm bảo công tác an toàn – phòng cháy chữa cháy – môi trường tại khu vực phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công hoặc ủy quyền của Giám đốc Nhà máy.

- Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tổ đội sản xuất. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ngành nghề liên quan đến tôn thép; ngành nhựa…
- Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, chịu áp lực cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ hoặc luân phiên ca khi cần.
- Đam mê trong lĩnh vực sản xuất
- Nam, từ 27 đến 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kỹ thuật (cơ khí; chế tạo máy; cơ- điện…); quản lý sản xuất
- Nhiệt tình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 06:45:02