Phó Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất Thiếc

Mục tiêu công việc
Đảm bảo toàn bộ hoạt động sản xuất – kỹ thuật của nhà máy vận hành ổn định, an toàn, đúng quy trình; nâng cao năng suất – chất lượng – hiệu quả sản xuất; đồng thời hỗ trợ Giám đốc trong quản lý điều hành và phát triển công nghệ sản xuất.
Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
Lập và tổ chức kế hoạch sản xuất

Tổ chức triển khai, giám sát và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về tiến độ – sản lượng – chất lượng.
Theo dõi, phân tích và báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình sản xuất.
Xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo chỉ đạo của Giám đốc.

2. Xây dựng & hoàn thiện hệ thống quy trình – quy định

Soạn thảo, ban hành và cập nhật các quy trình sản xuất, quản lý nhân sự, thiết bị, vật tư và tài sản.
Đảm bảo toàn bộ quy trình vận hành tuân thủ tiêu chuẩn an toàn, môi trường và pháp luật hiện hành.

3. Quản lý nhân sự sản xuất

Đánh giá, đào tạo, nâng cao kỹ năng vận hành cho công nhân và kỹ thuật viên.
Giám sát ý thức kỷ luật, tuân thủ quy trình sản xuất của nhân sự trong ca/kíp.
Bố trí, phân công nhân lực phù hợp với từng dây chuyền và giai đoạn sản xuất.

4. Quản lý kỹ thuật – công nghệ & chất lượng sản phẩm

Chịu trách nhiệm toàn bộ về công nghệ sản xuất thiếc hàn và sản phẩm điện phân.
Giám sát, kiểm soát chất lượng đầu ra đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách hàng.
Phối hợp phòng kỹ thuật để cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và giảm chi phí.
Hỗ trợ xử lý sự cố kỹ thuật, cải thiện độ ổn định của dây chuyền sản xuất.
Tổ chức nghiên cứu, thử nghiệm công nghệ mới theo định hướng phát triển sản phẩm của công ty.

5. Quản lý vật tư & tối ưu tồn kho

Theo dõi cấp phát và tồn kho nguyên liệu, đảm bảo không thiếu hụt hoặc dư thừa gây lãng phí.
Phối hợp phòng mua hàng để đảm bảo nguồn cung nguyên liệu ổn định.
Lập dự trù vật tư hàng tháng/quý/năm.

6. An toàn lao động & môi trường

Tổ chức đánh giá rủi ro an toàn, triển khai các biện pháp phòng ngừa tai nạn.
Giám sát tuân thủ an toàn tại các khu vực sản xuất, kiểm tra định kỳ theo quy định.
Hỗ trợ công tác đào tạo an toàn cho công nhân mới và định kỳ theo yêu cầu.

7. Hồ sơ pháp lý & báo cáo chuyên môn

Là đầu mối làm việc khi có thanh tra, kiểm tra chuyên ngành.
Đảm bảo các hồ sơ như: môi trường, PCCC, an toàn lao động, giấy phép sản xuất… luôn đúng quy định.
Chuẩn bị và nộp báo cáo định kỳ cho cơ quan quản lý nhà nước.

Quyền hạn
Giám sát sản xuất

Kiểm tra tính chính xác và minh bạch trong xuất – nhập nguyên liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.
Giám sát hoạt động nhập – xuất hàng hóa liên quan sản xuất và hàng gia công.

2. Quyền điều hành và ủy quyền từ Giám đốc

Chịu trách nhiệm về các quyết định trong phạm vi ủy quyền và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc.
Thực hiện các công tác điều hành sản xuất theo phạm vi được Giám đốc ủy quyền.
Đại diện nhà máy xử lý các vấn đề kỹ thuật – sản xuất khi Giám đốc vắng mặt.

1. Trình độ

Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Luyện kim, Hóa học, Cơ khí, Tự động hóa, Công nghệ vật liệu, hoặc ngành kỹ thuật liên quan.

2. Kinh nghiệm

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực luyện kim, sản xuất thiếc/thiếc hàn hoặc ngành công nghiệp nặng.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý sản xuất hoặc kỹ thuật.

3. Kỹ năng – phẩm chất

Tư duy hệ thống, kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực và sẵn sàng làm việc theo ca/kíp khi cần.
Giao tiếp tốt, trung thực, kỷ luật, chủ động cải tiến.
Khả năng quản lý nhân sự, điều phối sản xuất mạnh mẽ.

Chính sách chung

Khuyến khích sáng tạo, cải tiến, tạo điều kiện áp dụng sáng kiến, ý tưởng, đề xuất mới vào thực tế công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đề cao tinh thần chủ động, trách nhiệm, dám nghĩ – dám làm.
VQB là doanh nghiệp có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác – chế biến – kinh doanh xuất nhập khẩu khoáng sản và giao dịch hàng hóa phái sinh.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, đánh giá và ghi nhận xứng đáng năng lực, hiệu quả và mức độ đóng góp của từng cá nhân.

Quyền lợi làm việc
Thu nhập

Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn.

2. Bảo hiểm & phúc lợi

Phúc lợi, quà tặng vào các dịp Lễ, Tết, kỷ niệm ngày thành lập Công ty…
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Tháng lương 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của đơn vị và Công ty.

3. Điều kiện làm việc & tiện ích

Ăn trưa miễn phí tại Nhà hàng HapuSky (tầng 25 tòa nhà).
Tham gia Teambuilding, Du lịch hằng năm cùng Công ty.
Miễn phí gửi xe tại tầng hầm.
Môi trường làm việc thân thiện, hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau giữa các phòng ban.

4. Đào tạo & phát triển

Khuyến khích và tạo điều kiện triển khai các ý tưởng, sáng kiến, giải pháp mới nhằm nâng cao hiệu quả công việc và đóng góp vào sự phát triển chung của VQB.
Được đào tạo hội nhập
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến rõ ràng.
Đào tạo thường xuyên, được hỗ trợ tham gia các khóa học trong và ngoài doanh nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 13:35:02