Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng, triển khai và giám sát toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty.
• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
• Tham gia giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, khiếu nại – kỷ luật – nghỉ việc.
• Giám sát công tác chấm công – tính lương – BHXH, đảm bảo đúng quy định và kịp thời.
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và đào tạo nội bộ.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn ứng viên cho các vị trí chủ chốt.
• Giám sát công tác hành chính – văn phòng: văn thư, lưu trữ, mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản, lễ tân, an ninh – PCCC.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định…
• Thay mặt Trưởng phòng điều hành bộ phận khi được ủy quyền.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết xung đột tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
- Kỹ năng sắp xếp công việc, lập kế hoạch và giám sát đội nhóm.
- Khả năng chịu áp lực và chủ động trong công việc.
- Ưu tiên lĩnh vực vận tải, logistics.
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, kinh nghiệm vị trí tương đương từ 3 năm trở lên.
- Biết Tiếng Anh là một lợi thế .

- Thời gian thử việc: 01 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.
- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 đ/tháng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động khi ký hợp đồng chính thức.
- Mức lương: 12.000.000- 18.000.000 đ/tháng, tùy theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 14:50:03