Phó Phòng Kế Toán

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
Tổ chức – điều hành công tác kế toán
- Đảm bảo việc ghi nhận, hạch toán, lưu trữ chứng từ và sổ sách kế toán tuân thủ chuẩn mực, quy định nội bộ và pháp luật.
- Phân công, hướng dẫn, giám sát công việc kế toán viên các phần hành: mua hàng, kho, giá thành, bán hàng, thanh toán, công nợ.
- Phối hợp với Kế toán trưởng tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán tại văn phòng, nhà máy và các chi nhánh.
Báo cáo tài chính – quản trị
- Kiểm tra, rà soát báo cáo tài chính tháng, quý, năm trước khi trình Ban Giám đốc.
- Phối hợp cùng Kế toán trưởng lập và phân tích báo cáo quản trị nội bộ, bao gồm:
- Lợi nhuận theo nhãn hiệu, vùng miền, đại lý;
- Tham mưu điều chỉnh kịp thời các chính sách kế toán và hạch toán nội bộ.
- Phân tích giá thành, chi phí sản xuất từng dây chuyền;
- Hiệu quả sử dụng vốn và dòng tiền.
Kiểm soát tài chính và chi phí
- Đối chiếu, phân tích biến động chi phí định kỳ, đề xuất biện pháp tiết giảm.
- Kiểm soát đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng, chi phí sản xuất và chi phí quản lý.
- Tham gia phê duyệt dự toán chi phí và kế hoạch dòng tiền.
Thuế và nghĩa vụ tài chính
- Trực tiếp kiểm tra, rà soát việc kê khai, nộp, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, xuất nhập khẩu).
- Theo dõi và thực hiện hồ sơ hoàn thuế GTGT, miễn giảm thuế nhập khẩu nguyên liệu (nếu có).
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, cơ quan nhà nước khi được phân công hoặc ủy quyền.
Quản lý giá thành và kho
- Phối hợp với Phòng Sản xuất, KCS, Kiểm soát nội bộ để đối chiếu số liệu và xử lý sai lệch kịp thời.
- Giám sát quy trình tính giá thành sản xuất, định mức nguyên liệu, tỷ lệ hao hụt, tồn kho chênh lệch.
Hỗ trợ và thay thế kế toán trưởng
- Đảm nhiệm vai trò người phụ trách kế toán hợp pháp trong trường hợp Kế toán trưởng vắng mặt theo quy định của Luật Kế toán.
- Thay mặt kế toán trưởng điều hành phòng khi được ủy quyền.
- Hỗ trợ đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán viên.
Quyền hạn
- Được ký duyệt chứng từ kế toán trong phạm vi ủy quyền.
- Đề xuất xử lý công nợ, chênh lệch tồn kho, các khoản dự phòng và chi phí bất thường.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến hệ thống kế toán, phần mềm, quy trình quản lý tài chính.
- Được tiếp cận và khai thác toàn bộ số liệu kế toán phục vụ công tác tổng hợp, kiểm soát.

Kỹ năng Quản lý và đào tạo nhân sự Kế toán
Kinh nghiệm ≥ 3 năm làm kế toán tổng hợp (ưu tiên có kinh nghiệm sản xuất hoặc TACN)
Kiến thức chuyên môn Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam, pháp luật thuế, kiểm soát chi phí sản xuất, giá thành và quản trị tài chính nội bộ
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với phòng ban
Phẩm chất Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin, có tư duy hệ thống, tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc
Tổng hợp, phân tích số liệu; sử dụng tốt Excel, phần mềm kế toán (Misa, Bravo, Fast, ERP) thành thạo;
Trình độ học vấn/ Chứng chỉ bắt buộc Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính. Có Chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ tài chính cấp
Tiêu chí Yêu cầu

Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe, thưởng theo hiệu quả công việc
Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13; ưu tiên thăng tiến lên Kế toán trưởng khi đủ điều kiện
Mức lương: 20 – 30 triệu đồng/tháng (tùy năng lực và phạm vi phụ trách)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 19:30:03