Phó Phòng Kinh Doanh ( Deputy Sales Manager) (Nam) Tại Hồ Chí Minh, Đi Làm Ngay

Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Phối hợp cùng Giám Đốc xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu công ty.
Tham gia các buổi đào tạo sản phẩm do các Hãng tổ chức.
Quản lý và theo dõi hoạt động của đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
Tham gia trực tiếp vào các hoạt động bán hàng, gặp gỡ, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
Tham gia đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong quá trình làm việc.
Tổng hợp, phân tích số liệu kinh doanh, lập báo cáo định kỳ cho Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình bán hàng, nâng cao hiệu quả làm việc.
Bán các sản phẩm như PCs, laptop, máy in, Server.... và các giải pháp xây dựng hệ thống Công Nghệ Thông Tin.
Nắm được qui trình tiếp xúc khách hàng, qui trình xử lý khiếu nại thông tin, qui trình bán hàng, xuất hóa đơn, giao hàng và nghiệm thu của Công ty.

Kinh nghiệm:• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong vòng 02 năm.• Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công Nghệ Thông Tin.
Chuyên môn:• Có đam mê và hứng thú phát triển các sản phẩm, Dịch vụ công nghệ thông tin, tạo nên giá trị và sự khác biệt so với các đối thủ cùng ngành.• Thích chinh phục và cam kết mục tiêu học hỏi liên tục để trở thành một nhà quản lý giỏi.
Bằng cấp tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thương Mại, Kinh Doanh, Quản Trị Kinh Doanh.
Kỹ năng/yêu cầu khác:• Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt, xử lý tình huống linh hoạt.• Có khả năng quản lý công việc tốt, khả năng làm việc độc lập.• Tính cách quyết liệt, nghiêm túc trong công việc.

Lương : thương lượng.
Được đào tạo kỹ năng kinh doanh thực tế trong lĩnh vực CNTT.
Thưởng cuối năm : tháng 13 + thưởng theo kết quả kinh doanh của phòng.
Cơ hội tiếp xúc khách hàng là các tổ chức, doanh nghiệp lớn.
Thưởng Quý : tùy vào tình hình kinh doanh của công ty sẽ được thưởng thêm vào cuối mỗi Quý.
Hưởng đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết...)
Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: công tác phí, nghỉ mát, bảo hiểm sức khoẻ hàng năm, party,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 13:35:03