Phó Phòng Nhân Sự

Công tác tuyển dụng:

Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí cửa hàng (part- time, full- time).
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu mở rộng hệ thống.
Quản lý và tối ưu các kênh tuyển dụng, quy trình tuyển dụng

Công tác tiền lương & phúc lợi:

Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy định pháp luật.
Xây dựng và đề xuất chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân sự.
Giám sát thực hiện chấm công, lương và phúc lợi

Truyền thông nội bộ:

Tổ chức các chương trình nội bộ: teambuilding, sinh nhật, vinh danh nhân viên, sự kiện công ty….
Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng sự gắn kết nhân viên.

Thương hiệu tuyển dụng:

Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Phát triển các chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ (Referral Program).

Quản lý và vận hành:

Báo cáo và phân tích tình hình nhân sự, tuyển dụng, chi phí nhân sự định kỳ.
Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc quản lý và vận hành hoạt động nhân sự.

professional development, vacation and leaves, travel, work station, insurance, team building events, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 12:30:03