Phó Phòng (Quản lý Digital Marketing)

TỔNG QUAN VỊ TRÍ

Dẫn dắt và phát triển team Digital Marketing của công ty.

Chịu trách nhiệm xây kế hoạch Digital Marketing- Xây dự toán, thẩm định dự án – hiệu quả – chất lượng dịch vụ Digital:

Các dự án về Digital theo yêu cầu của khách hàng.
Hệ sinh thái Digital theo các chương trình công ty đang triển khai;

Phối hợp với bộ phận sale, booking media, production để cung cấp giải pháp truyền thông tích hợp cho khách hàng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Kiểm soát hiệu quả chiến dịch, Đảm bảo chất lượng proposal, plan, KPI & báo cáo cho khách hàng.
Phối hợp cùng sale/account trong pitching, upsell, giữ khách.
Đánh giá KPI, hiệu suất nhân sự; đề xuất tuyển dụng/đào tạo
Xây dựng quy trình làm việc Digital Marketing.
Xây dựng chiến lược Digital Marketing cho khách hàng (Performance, Social, KOL, Online Media...)
Phân công công việc, kiểm soát tiến độ & chất lượng đầu vào/ đầu ra của dự án.
Đề xuất giải pháp Digital giúp tăng revenue & margin.
Xây dựng, đào tạo và quản lý team Digital Marketing.
Tham gia trực tiếp các pitch lớn / khách hàng trọng điểm.
Lead planning & execution các Digital Campaign / Retainer
Phối hợp với:

Đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt dự án…
Production: TVC, nội dung video, chương trình;
Sale/Account: xây giải pháp & chốt deal;
Booking truyền hình: tích hợp TV + Digital;

Tham gia đào tạo nhân sự Sale/Account trong công ty để nâng cao năng lực bán hàng về Digital.
Phối hợp cùng Trưởng phòng xây dựng Kế hoạch phát triển công việc Phòng, Kế hoạch nhân sự và Báo cáo công việc Phòng

Ưu tiên từng làm agency có booking media / production / TVC
Ít nhất 1–2 năm ở vị trí Lead / Senior / Team Leader
Kinh nghiệm- Chuyên môn: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Digital Marketing, ưu tiên Agency.
Có kinh nghiệm chạy Digital Campaign ngân sách lớn
Hiểu sâu:

Media planning & Digital funnel
Performance Ads (Facebook, Google, Tik Tok...)
Social Media, Content, KOL/Influencer

Có tư duy Integrated Communication (TV – Digital – Online)

Chủ động, chịu áp lực KPI, tinh thần owner mindset
Kỹ năng lead team, giao việc, đào tạo & truyền cảm hứng
Có khả năng lập plan, proposal, báo cáo cho khách hàng lớn
Giao tiếp tốt, làm việc với khách hàng & nội bộ
Tư duy kinh doanh – doanh thu – KPI

QUYỀN LỢI
ỨNG VIÊN

Được hưởng các cơ chế làm việc ngoài giờ hành chính (đi công tác, ghi hình vào cuối tuần, Lễ/ Tết,… Áp dụng theo Quy định của Công ty).
Môi trường nhân văn, chuyên nghiệp, đồng nghiệp nhiều kinh nghiệm.
Có cơ hội hợp tác, phối hợp tổ chức sản xuất các chương trình ý nghĩa cùng với các Đài truyền hình lớn như VTV, HTV, THVL.
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu theo nhu cầu phát triển.
Có cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác khách hàng lớn trong và ngoài nước.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, du lịch hàng năm (trong và/ hoặc ngoài nước) và các chế độ phúc lợi ưu đãi khác kể từ khi được ký HĐLĐ chính thức.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Được trợ cấp bữa trưa ăn tại công ty, được trợ cấp vé gửi xe…
Lương cứng: Mức lương đàm phán theo năng lực và được tăng lương theo thâm niên + thưởng hiệu quả dự án và các định mức cộng thêm ngoài lương theo từng dự án. Cơ hội thu nhập không giới hạn.
Có cơ hội phối hợp và cộng tác cùng với các agency lĩnh vực MKT- Truyền thông lớn ở Việt Nam.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 04:40:02