Phó Tổng giám đốc đầu tư ( Chủ đầu tư Bất động sản)

Quản lý toàn bộ hoạt động đầu tư dự án từ giai đoạn tìm kiếm, đàm phán đến triển khai ban đầu (trước xây dựng).
Kiểm soát tiến độ, chi phí và hiệu quả đầu tư, kịp thời đề xuất điều chỉnh khi có biến động thị trường hoặc rủi ro phát sinh.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự đầu tư, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả công việc.
Tham mưu cho TGĐ/HĐQT về chiến lược đầu tư, phát triển quỹ đất, dự án BĐS theo định hướng trung – dài hạn của công ty.
Tổ chức nghiên cứu, đánh giá cơ hội đầu tư: pháp lý, quy hoạch, thị trường, tài chính, hiệu quả và rủi ro các dự án.
Chỉ đạo công tác lập, thẩm định và trình duyệt chủ trương đầu tư, hồ sơ dự án, phương án đầu tư M&A, PPP hoặc phát triển dự án mới.
Xây dựng và quản lý danh mục đầu tư, đánh giá hiệu quả từng dự án và toàn bộ danh mục theo từng giai đoạn.
Phối hợp với các khối chức năng (Pháp lý, Tài chính, Kỹ thuật, Kinh doanh) nhằm đảm bảo tính khả thi và đồng bộ của dự án.
Chủ trì đàm phán với đối tác, chủ đất, nhà đầu tư, ngân hàng, tư vấn để đạt được các điều kiện đầu tư tối ưu cho công ty.
Đại diện công ty làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước, đối tác chiến lược về các nội dung liên quan đến hoạt động đầu tư.

Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Tài chính, Đầu tư, Bất động sản, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu
8–10 năm kinh nghiệm
trong lĩnh vực đầu tư bất động sản, trong đó có ít nhất
3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao
(GĐ/Phó GĐ/TGĐ mảng đầu tư, phát triển dự án).
Năng lực chuyên môn sâu
Am hiểu pháp lý đầu tư – đất đai – quy hoạch, phân tích tài chính dự án, định giá, M&A và phát triển dự án bất động sản.
Kỹ năng lãnh đạo & điều hành
Có khả năng xây dựng chiến lược đầu tư, tổ chức triển khai, ra quyết định, quản trị rủi ro và quản lý đội ngũ chuyên môn.
Kỹ năng đối ngoại và phẩm chất cá nhân
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt; tư duy chiến lược, đạo đức nghề nghiệp, bản lĩnh và trách nhiệm cao; có mối quan hệ trong ngành là lợi thế.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 00:45:03