Địa chỉ: số nhà 7, đường Lê Ngô Cát, Phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Website: https://muasake.vn/
Tên đơn vị: Công Ty TNHH Ăn Chơi Concepts
Điện thoại: 0931771440
Mô tả công việc:
Tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và quy trình vận hành của nhà hàng.
Chào đón khách hàng thân thiện, giới thiệu thực đơn, câu chuyện món ăn và phong cách chế biến; ghi nhận order chính xác.
Ghi nhận, xử lý phản hồi của khách; kịp thời báo cáo quản lý khi có sự cố phát sinh.
Chuẩn bị và sắp xếp khu vực làm việc trước, trong và sau ca (set up – vận hành- closing).
Xử lý thanh toán, xuất hóa đơn cho khách.
Tư vấn món ăn, đồ uống (đặc biệt là Sake/rượu), giới thiệu chương trình khuyến mãi.
Thực hiện quy trình phục vụ theo tiêu chuẩn của nhà hàng.
Đảm bảo khu vực phục vụ luôn sạch sẽ, gọn gàng và sẵn sàng đón khách.
Tham gia đầy đủ họp đầu ca và các chương trình đào tạo theo yêu cầu.
Phục vụ món ăn và đồ uống đúng tiêu chuẩn; đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt bữa ăn.
Phối hợp chặt chẽ với bếp, bar và các bộ phận liên quan để đảm bảo dịch vụ diễn ra trôi chảy.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý Nhà hàng.
Thời gian làm việc: Linh hoạt theo ca, xoay ca
5 – 6 tiếng/ca (Ca 1: 10h – 15h, Ca 2: 17h – 23h; Ca 3: 18h – 24h)
Thu nhập: 30.000 – 33.000/h + TIP
Địa điểm làm việc: số nhà 7, đường Lê Ngô Cát, Phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh
Điều kiện làm việc:
Lương cơ bản cạnh tranh + Tip + Bonus theo doanh số sản phẩm và doanh thu của công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động.
Có chỗ đậu xe nhân viên ngay tại nhà hàng.
Đánh giá năng lực và xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Ưu đãi giảm giá từ 10% – 50% khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Thử việc nhận 100% lương.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tạo điều kiện phát triển lâu dài và cơ hội thăng tiến nội bộ.
Được đào tạo chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm và kiến thức về các sản phẩm của Mùa.
Hưởng lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Cơ hội trải nghiệm và luân chuyển làm việc tại các outlet khác trong hệ thống (dựa trên định hướng phát triển và sự đồng thuận của nhân viên).
