Postsale Network Engineer - Upto 35M

- Nghiên cứu sản phẩm, giải pháp Mạng của các hãng như: Cisco, Juniper, Arista, Aruba, Extreme, H3C, Dell, ...
- Tiếp nhận thông tin để xử lý các sự cố nhanh chóng, kịp thời.
- Vận hành hệ thống Network của khách hàng.
- Cập nhật thông tin, phân tích các giải pháp, công nghệ, sản phẩm mới liên quan đến công việc được giao.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn.
- Phối hợp các vendor, hãng để triển khai hoặc xử lý sự cố và tìm các root cause.
- Hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp cho các đội ngoài cũng như nội bộ về việc lắp đặt, sử dụng và bảo trì các thiết bị để đảm bảo sự hoạt động của hệ thống mạng theo đúng yêu cầu kỹ thuật.
- Phản hồi với đội giám sát hệ thống hoặc các đội ngoài về các thông tin liên quan đến mạng.
- Phân tích, viết tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng.

Kinh nghiệm: Từ 1- 3 năm kinh nghiệm.

Kiến thức chuyên môn:
- Nắm kiến thức nền tảng về Network: TCP/IP, VLAN, STP, VLAN, L2/L3VPN, BGP, OSPF,...
- Ưu tiên hiểu biết công nghệ như BGP EVPN, VxLAN, QoS, Segment Routing, SRv6, SDN (SD Access, SD WAN, ACI) của các hãng Cisco, Fortinet,...
- Có hiểu biết về các hệ thống: Network DC, Network Service Provider
- Ưu tiên Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh phục vụ triển khai và xử lý sự cố.
- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai hạ tầng Mạng cho các khách hàng khối: Bank, Telco.
- Ưu tiên có các chứng chỉ CCNA, CCNP, CCIE,... hoặc có lộ trình thi trong tương lai.

Kỹ năng
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng trình bày giải pháp
- Kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật

- Được ủng hộ, trao quyền cho cá nhân đóng góp vì tập thể.
- Đào tạo & chứng chỉ: Được tài trợ học & thi chứng chỉ theo lộ trình; tham gia các khóa nâng cao chuyên môn, kỹ năng
- Cơ hội đi du lịch, tham gia workshop của các vendor nước ngoài.
- Mức lương upto 35M, có thể thỏa thuận cao hơn theo năng lực
- Được làm việc với dự án lớn, được đồng hành cùng đội ngũ kỹ sư nhiều kinh nghiệm, chuyên gia của hãng.
- Thưởng theo dự án, thưởng hiệu suất năm; thưởng Lễ/Tết/ghi nhận theo chính sách Công ty.
- Review lương định kỳ 1 năm/lần; lộ trình phát triển rõ ràng từ Junior → Senior → Lead theo năng lực và chứng chỉ.
- Được mở rộng quan hệ với các lãnh đạo, cá nhân có uy tín trong ngành.
- Được khám sức khỏe định kỳ theo chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 08:25:02