Product Operations Executive (POD/eCommerce)

Mô tả công việc:
- Kiểm tra, rà soát lỗi trong và sau khi setup sản phẩm.
- Tối ưu đường link sản phẩm.
- Quản lý và chịu trách nhiệm về dữ liệu của sản phẩm (hình ảnh sản phẩm, mô tả sản phẩm, giá sản phẩm,.v..v).
- Setup sản phẩm, thông tin sản phẩm lên website của công ty theo quy chuẩn có sẵn (được hướng dẫn khi nhận việc).
- Tìm kiếm, phát triển, đề xuất cách phát triển thông tin sản phẩm với Leader và các phòng ban liên quan để sản phẩm đảm bảo được yếu tố thân thiện nhất với khách hàng.
- Chỉnh sửa cơ bản bằng Photoshop từ file sẵn có (Được hướng dẫn trong quá trình làm việc).
- Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc:
Yêu cầu cần có:
- Có tư duy logic và khả năng làm việc theo quy trình (SOP, checklist).
- Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản (phục vụ đọc tài liệu và xử lý nội dung sản phẩm).
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (Thương mại điện tử, QTKD hoặc ngành liên quan).
- Thành thạo Word, Excel, Google Drive; có khả năng làm việc với dữ liệu.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng kiểm soát công việc tốt.
Kỹ năng/kinh nghiệm là lợi thế:
- Có tư duy tối ưu quy trình hoặc đề xuất cải tiến công việc.
- Biết sử dụng Photoshop cơ bản.
- Có kinh nghiệm làm việc trên Shopify hoặc các nền tảng eCommerce.
- Có kinh nghiệm nhập liệu, quản lý dữ liệu sản phẩm, vận hành website.
Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, trách nhiệm cao.
- Chủ động học hỏi, thích nghi với thay đổi.
- Phù hợp với công việc vận hành chi tiết, cần độ chính xác cao.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực deadline.
Quyền lợi:
Thu nhập:
- Đánh giá công việc và review lương từ 1- 2 lần/ năm.
- Lương tháng 13 theo quy định công ty.
- Mức lương: 8,000,000- 11,000,000 gross.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động:
- Văn phòng sạch sẽ, hiện đại, tiện nghi và khu vực dùng chung như phòng gaming, pantry...
- Cơ hội làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử đang phát triển mạnh mẽ, môi trường trẻ, năng động, có người hướng dẫn, hỗ trợ nhiệt tình. Cơ hội học hỏi, phát triển và gắn bó lâu dài cùng công ty.
Quyền lợi khác:
- Được đào tạo kỹ lưỡng và bài bản khi vào nhận việc.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia hoạt động Teambuilding, Company trip trong/ ngoài nước hằng năm cùng công ty (Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty và dịch bệnh).
- Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định (12 ngày phép năm).
- Phụ cấp gửi xe, tea break (Cafe, trà, sữa, snack, bánh kẹo,...).
- Quà/ tiền mừng vào các dịp Tết Nguyên Đán, Tết Trung thu, lễ 20/10, 8/3, Giáng sinh, sinh nhật, hiếu hỷ,...cùng nhiều hoạt động gắn kết trong năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 15:05:03