QA Game

CÔNG TY CỔ PHẦN GAMOTA
Mức lương
10 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 3
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Thiết kế và Kiểm thử tính năng game

Đảm bảo độ bao phủ kiểm thử cao nhất, không lọt các lỗi nghiêm trọng trước khi Release.
Xây dựng test case, checklist chi tiết cho từng tính năng theo yêu cầu dự án.
Nghiên cứu tài liệu thiết kế game (GDD) để nắm bắt logic tính năng.
Thực hiện kiểm thử tính năng (Functional Test) trên các nền tảng mobile.

Báo cáo và Theo dõi lỗi

Phối hợp với đội ngũ Game Design và Developer để xác nhận, phân loại và hỗ trợ sửa lỗi.
Ghi nhận lỗi vào hệ thống quản lý, mô tả chi tiết các bước tái hiện (Steps to reproduce).
Theo dõi trạng thái fix bug và thực hiện re- test sau khi lỗi đã được xử lý.

Kiểm tra Build & Nội dung vận hành

Thực hiện Smoke Test cho các Build mới hằng ngày/hằng tuần.
Kiểm tra các nội dung sự kiện (In- game Events), cấu hình và các bản cập nhật định kỳ.
Tiếp nhận và phân tích phản hồi lỗi từ người chơi/đối tác trong quá trình vận hành thực tế.

Yêu cầu công việc

Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh (khá trở lên).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt để phối hợp với các bộ phận Artist, Developer, Game Designer.
Chủ động học hỏi và chịu được áp lực tiến độ dự án.
Hiểu biết vững về quy trình kiểm thử phần mềm (STLC), vòng đời lỗi (Bug Life Cycle).
Đam mê game, thích trải nghiệm đa dạng các dòng game mobile.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí Tester/QA cho Web/App hoặc phần mềm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Test Game hoặc làm việc trong Game Studio.
Khả năng viết Test case/Checklist logic và rành mạch.
Tư duy logic, sự tỉ mỉ và cẩn thận đặc trưng của nghề QA.
Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ viết test case hoặc phân tích lỗi là một lợi thế lớn.

Quyền lợi

Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện

Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4- 01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13…
Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu suất, kết quả công việc và năng lực)
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.

Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân

Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E- learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.

Văn hóa làm việc độc đáo

Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.

Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo

Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba…
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, …

Thời gian làm việc:

Từ 8h30- 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30- 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)

Địa điểm làm việc:

Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 01:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/05/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 3
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin QA Game - Mã tin đăng: 5593677. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN GAMOTA

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây