Quản Lý Bán Hàng - 3 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên - Làm Việc Tại P. Kim Liên, HN - Phúc Lợi Tốt, Thu Nhập Cạnh Tranh

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kinh doanh

Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng bán hàng, kiến thức thị trường và năng lực tư vấn cho đội ngũ;
Thiết lập hệ thống quản trị hiệu suất theo kết quả bán hàng và cơ chế khuyến khích nhằm tối ưu hiệu quả hoạt động của bộ phận kinh doanh.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích tinh thần hợp tác, đổi mới và phát triển năng lực chuyên môn của đội ngũ;
Xây dựng văn hóa học tập liên tục, giúp đội ngũ luôn cập nhật xu hướng thị trường và các sản phẩm dịch vụ mới.
Lãnh đạo, định hướng và phát triển đội ngũ bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành và vượt các mục tiêu doanh thu đã đề ra;

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh

Đóng góp vào việc nâng cao vị thế thương hiệu trên thị trường bất động sản cao cấp.
Xác định và khai thác các cơ hội thị trường mới trong phân khúc bất động sản thương mại và dân cư;
Phối hợp với Ban lãnh đạo xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp;
Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về việc triển khai và hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch kinh doanh đã đề ra, đồng thời dẫn dắt đội ngũ kinh doanh đạt được các cam kết doanh thu.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing trong việc xây dựng chiến dịch tiếp cận khách hàng mục tiêu thông qua các sự kiện, chương trình quảng bá và tài liệu truyền thông;

Quản lý và đánh giá hiệu quả kinh doanh

Thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất kinh doanh (KPI) nhằm đánh giá hiệu quả hoạt động bán hàng;
Phân tích dữ liệu kinh doanh định kỳ để nhận diện xu hướng thị trường, tối ưu chiến lược bán hàng và cải thiện hiệu quả kinh doanh.

Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng

Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh nhằm duy trì sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng.
Đóng vai trò là đầu mối quan trọng trong việc phát triển khách hàng mới và đảm bảo trải nghiệm khách hàng ở mức cao nhất;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng chiến lược, đối tác và các bên liên quan;

Dự báo doanh thu và quản lý ngân sách

Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc đạt được các cam kết doanh thu theo kế hoạch kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận tài chính và Ban lãnh đạo trong việc xây dựng kế hoạch doanh thu và dự báo bán hàng;
Quản lý và kiểm soát ngân sách bán hàng nhằm đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả;

Phân tích thị trường và chiến lược cạnh tranh

Cung cấp các phân tích chuyên sâu và đề xuất chiến lược nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.
Theo dõi sát các xu hướng ngành, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và sự thay đổi trong nhu cầu khách hàng;

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Theo dõi, phân tích hiệu quả kinh doanh và báo cáo kết quả hoạt động bán hàng định kỳ cho Ban lãnh đạo.
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kinh doanh nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu doanh thu và kế hoạch kinh doanh đã đề ra.
Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng, mở rộng thị trường và phát triển tệp khách hàng mục tiêu.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh bền vững.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các hoạt động kinh doanh, marketing và dịch vụ khách hàng.

YÊU CẦU

Khả năng thích ứng: Làm việc hiệu quả trong môi trường nhanh, linh hoạt và đa nhiệm.
Ưu tiên: Ứng viên có hộ khẩu tại Hà Nội; có kinh nghiệm quản lý bất động sản cho thuê.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.
Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng dẫn dắt đội ngũ, quản lý công việc và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
Giao tiếp: Giao tiếp rõ ràng, thuyết phục; thành thạo tiếng Anh, yêu cầu IELTS tối thiểu 6.5 hoặc tương đương.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học; ưu tiên các chuyên ngành liên quan (không bắt buộc).
Chăm sóc khách hàng: Có khả năng tham gia và hỗ trợ hoạt động chăm sóc khách hàng hiện hữu, đảm bảo duy trì sự hài lòng của khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ và thúc đẩy việc gia hạn hợp đồng.

Các quyền lợi khác theo Hợp đồng lao động
Lương tháng 13
Thưởng theo hiệu quả KPI
Mức lương: Thoả thuận
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Sức khỏe
Cơ hội phát triển và phát triển nghề nghiệp
Một môi trường làm việc hợp tác và hỗ trợ
Chương trình Du lịch, nghỉ dưỡng
Đào tạo chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-20 19:20:03