Quản Lý Cửa Hàng
Mô tả công việc
– Thực hiện chỉ tiêu doanh số:
Cập nhật doanh số – chỉ số, họp giao ca, đưa ra các hành động cải thiện chỉ số;
Lập kế hoạch thực hiện các chỉ số (Doanh số, UPT, APT, CR) và nhân sự để đảm bảo nhân sự vận hành;
Kiểm tra thực đạt tỉ trọng các chương trình khuyến mãi, tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra hành động cải thiện;
Tiếp nhận & phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng ngày;
– Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương
Kiểm tra tồn, số lượng hàng bán chậm, chạy đưa ra phương án luân chuyển TB hàng hóa tại CH;
Check thông tin mail, ica xử lý các công việc với các bộ phận liên quan, liên hệ các BP- PB xử lý các vấn đề phát sinh;
Thực hiện giám sát, đánh giá, việc thực hiện hoạt động kinh doanh, vận hành;
Chịu trách nhiệm thực hiện giám sát, đôn đốc đảm bảo các Tiêu chuẩn dịch vụ đã được ban hành tại hệ thống CH trên toàn quốc;
Nhận và điều chuyển hàng, kiểm tra hàng phiếu vé xuất – nhập (done phiếu nhận, lên phiếu order);
Lên kế hoạch thực hiện trưng bày và kiểm soát hàng hóa và hình ảnh theo quy định/Chương trình của công ty, phù hợp với tình hình hàng hóa, diện tích CH từng thời điểm;
Kiểm tra tồn hàng lên list order hàng bán chạy;
Xử lý khiếu nại hoặc góp ý từ khách hàng tại CH;
– Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên
– Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu
– Kiểm soát chi phí, cơ sở hạ tầng, tài sản, thiết bị tại cửa hàng
Yêu cầu công việc
– Nam/nữ, tuổi từ 25- 35, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, từ 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý cửa hàng hoặc tương đương; ưu tiên trong ngành bán lẻ, thời trang
– Yêu cầu năng lực:
Lãnh đạo và quản lý đội nhóm;
Lập kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện;
Khả năng đào tạo nhân viên;
Giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt;
Hiểu biết mô hình kinh doanh, mục tiêu, chiến lược của Công ty;
–
Yêu cầu khác:
Tiếng anh giao tiếp cơ bản;
Không xăm hình quá lớn tại nơi dễ thấy; không nhuộm tóc quá sặc sỡ, cạo trọc;
Thái độ: Chăm chỉ, cầu tiến, thích nghi tốt, chủ động, sáng tạo, hợp tác, cam kết;
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 07:20:03










