QUẢN LÝ CỬA HÀNG

• Quản lý và vận hành cửa hàng
• Sắp xếp, điều phối, đào tạo nhân sự
• Thực hiện báo cáo cuối ngày
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và nhân sự

- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc. Tập trung và sẵn sàng dành thời gian cho công việc.
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm với vị trí quản lý cửa hàng trong ngành F&B.
- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử với khách hàng, đồng nghiệp. Linh hoạt giải quyết sự cố và khiếu nại từ khách hàng.

QUYỀN LỢI, THỜI GIAN LÀM VIỆC, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Quyền lợi chung:
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Quyền lợi với nhân viên cam kết đi lâu dài với cửa hàng: (>1 năm)
- THÁNG OFF 3 NGÀY không phải LỄ, CẬN LỄ, CUỐI TUẦN. Nếu bạn đi làm luôn ngày nghỉ thì bạn được tính thêm ngày lương.
- Thưởng theo phòng ban, thưởng cá nhân xuất sắc.
- Kiểm tra tăng lương 6- 9 tháng/lần tùy vào tình trạng làm việc thực tế
- Kiểm tra tăng lương 6- 9 tháng/lần tùy vào tình trạng làm việc thực tế
- Hợp đồng lao động 2- 5 năm
- Phụ cấp bữa ăn chính (KHỐI SẢN XUẤT)
- lương tháng 14 đối với nhân viên làm việc trên 2 năm.
- Cơ hội học hỏi, thăng tiến phát triển bản thân
- Du lịch 1 năm/lần.
- Thưởng Lễ, Tết, hiệu quả công việc, cống hiến, chuyên cần, tác phong cuối năm, lương tháng 13,

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 22:25:02