Quản Lý Cửa Hàng

Biết đọc, phân tích báo cáo P&L, phân tích tình trạng lãi/lỗ và nâng cao lợi nhuận cửa hàng.
Giám sát tiêu chuẩn phục vụ, tiêu chuẩn sản phẩm và đề xuất cải tiến các hoạt động cửa hàng.
Quản lý điều hành và trực tiếp chịu trách nhiệm với mọi hoạt động của cửa hàng.
Hỗ trợ, phối hợp với các bộ phận khác trong công ty nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả và đạt các mục tiêu công ty đề ra.
Quản lý hàng hóa, tài sản cửa hàng, đề xuất mua nguyên vật liệu định kỳ để đảm bảo vận hành cửa hàng.
Tuyển chọn nhân sự, đào tạo nhân sự mới và đề xuất đánh giá thăng tiến cho nhân viên cửa hàng định kỳ.
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách phát sinh.
Quản lý tài chính, kiểm soát chi phí vận hành, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, các chương trình khuyến mãi và báo cáo tình hình doanh thu hàng ngày cho cấp trên trực tiếp.
Nắm bắt, đảm bảo và nâng cao tiêu chuẩn dịch vụ, sản phẩm tại cửa hàng.

Quyền lợi:

Lương tháng 13, thưởng lễ/tết.
Phụ cấp ăn ca mỗi ngày.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội phát triển và thăng tiến lên các vị trí Area Manager, Operation Manager.
Đóng BHXH/BHYT/BHTN theo luật định.
Tổng thu nhập: Lương cứng 13tr- 15tr + chính sách thưởng tháng/quý theo % lợi nhuận cửa hàng. Làm tốt thu nhập không giới hạn (trao đổi kỹ hơn trong buổi phỏng vấn).
Lễ tết x2,x3 lương, chính sách ngày nghỉ bù.
Voucher sinh nhật 500K.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học.
Biết sử dụng máy vi tính (phần mềm excel).
Khả năng làm việc độc lập và nhóm, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.
Hiểu biết về dịch vụ khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng lãnh đạo đội nhóm cùng đạt mục tiêu chung của tổ chức.
Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-21 01:10:02