Quản lý Cửa hàng (Quà tặng Việt Nam)

là một hệ dịch vụ hiếu khách bền vững (sustainable hospitality) của Việt Nam, nơi Ẩm thực, Quà tặng và Không gian Sự kiện cùng hoà quyện để mang đến những trải nghiệm tinh tế, nhân văn:
· Hum – Mỹ vị Thực vật Thanh lành/Healthy Veggies Delights
· Vườn Trong Phố – Không gian sự kiện giàu mỹ cảm/Boutique Event Space
· Mặn Mòi – Ẩm thực Việt Nam thuần tuý/Homey Authentic Vietnamese Cuisine
· The Bloom – Quà tặng từ thiên nhiên Việt Nam/The Gift from Vietnam’s nature
NHIỆM VỤ CHÍNH CỦA QUẢN LÝ CỬA HÀNG:
- Quản lý vận hành & kinh doanh: Điều hành hoạt động cửa hàng, triển khai kế hoạch bán hàng- tiếp thị, xử lý khiếu nại và đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, ATVSTP, PCCC.
- Xây dựng quan hệ khách hàng: duy trì kết nối bền vững, nâng cao trải nghiệm và chăm sóc khách hàng.
- Theo dõi tài chính & báo cáo: doanh thu, tồn kho, đặt hàng; phối hợp kế toán và các bộ phận để kiểm soát thanh toán, công nợ.
- Quản lý nhân sự & đội ngũ: Phân công, giám sát, huấn luyện nhân viên; đào tạo kỹ năng bán hàng, phát triển nhân sự kế thừa.
- Quản trị sản phẩm & hàng hóa: tối ưu danh mục, kiểm soát tồn kho, tham gia R&D, cập nhật xu hướng thị trường.

Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng
Kinh nghiệm
- Ưu tiên kinh nghiệm bán hàng (bán lẻ) các sản phẩm cao cấp, phân phối, dịch vụ khách hàng và quản lý cửa hàng.
- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Kiến thức
- Kiến thức về truyền thông tiếp thị.
- Kiến thức về tiêu chuẩn hàng hóa;
- Hiểu biết nghiên cứu và phát triển sản phẩm thiên nhiên, thân thiện môi trường;
Kỹ năng/ Năng lực
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý tốt; kỹ năng bán hàng;
- Tư duy logic, chủ động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao; nhạy bén với nhu cầu thị trường và sản phẩm kinh doanh;
- Khả năng tương tác với phòng ban liên quan để phân tích và hỗ trợ giải quyết vấn đề liên quan tới sản phẩm.
- Khả năng tổ chức- lập kế hoạch, quản lý- phát triển đội nhóm;
Tính cách/ Phẩm chất
- Tinh thần dịch vụ khách hàng và tư duy mở;
- Khả năng học hỏi, phát triển bản thân và thích ứng với
- Tinh thần đồng đội;
- Tinh thần trách nhiệm nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ;
- Trung thực, tỉ mỉ, yêu thích sản phẩm bản địa;
- Tính chuyên nghiệp;

- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến (theo chiều dọc và chiều ngang)
- Môi trường làm việc lành mạnh, thân thiện và gắn kết
- Chính sách ưu đãi nội bộ
- Giá trị công việc đem đến niềm vui cho bản thân, đóng góp lợi ích cho cộng đồng
- Chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 08:45:02