Quản Lý Đào Tạo - L&D (Open Senior, Ecommerce/SaaS Chuyển Đổi Số)
BẢO MẬT
Mức lương
20 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và chiến lược đào tạo
Xây dựng và cập nhật kế hoạch đào tạo ngắn hạn – dài hạn theo định hướng phát triển nhân sự.
Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các khối/phòng ban/vị trí trong toàn công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo theo từng nhóm đối tượng: nhân sự mới, nhân sự kế thừa, quản lý cấp trung…v.v.
Phát triển chương trình và nội dung đào tạo
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để phát triển nội dung đào tạo chuyên biệt cho từng khối/phòng ban.
Xây dựng khung chương trình, giáo trình và tài liệu đào tạo phù hợp với từng đối tượng và mục tiêu đào tạo.
Tìm kiếm, đánh giá và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ và bên ngoài.
Trực tiếp đào tạo / đứng lớp
Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ giảng viên nội bộ, hỗ trợ kỹ năng đứng lớp và thiết kế chương trình.
Tham gia giảng dạy một số khóa đào tạo kỹ năng mềm, hội nhập, văn hóa doanh nghiệp, quy trình nội bộ,...
Quản lý và đánh giá hiệu quả đào tạo
Tổ chức triển khai các khóa đào tạo theo kế hoạch.
Phân tích kết quả và đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp và hình thức đào tạo.
Quản lý ngân sách đào tạo và báo cáo định kỳ cho cấp trên.
Xây dựng công cụ và tiêu chí đánh giá hiệu quả sau đào tạo (Khảo sát 3- 6 tháng,...).
Tham gia các dự án phát triển văn hóa học tập và xây dựng môi trường đào tạo nội bộ bền vững.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Sư phạm, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên Viên Cao Cấp / Trưởng Nhóm Đào Tạo. Ưu tiên từng làm tại các công ty công nghệ/thương mại điện tử có quy mô vừa và lớn (Size từ 200 nhân sự)
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng truyền đạt, thuyết trình, tương tác tốt với nhiều cấp độ nhân sự.
Có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo và trực tiếp đứng lớp.
Quyền lợi
Tháng 13, lễ Tết, kết quả kinh doanh, thưởng nóng & thưởng dự án.
Môi trường sáng tạo, năng động, học hỏi.
Thu nhập: 20- 30 triệu
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, từ 8h00 đến 17h30. (Nghỉ T7 & CN)
Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật.
Được trao quyền
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 06:35:03
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản Lý Đào Tạo - L&D (Open Senior, Ecommerce/SaaS Chuyển Đổi Số) - Mã tin đăng: 5406176. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
BẢO MẬT
Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật
Bí kíp tìm việc an toàn
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Email: Jobshay@gmail.com
Hotline: 0961.469.398
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.
