Quản Lý Hành Chính Nhân Sự - Hr Tổng Hợp/ Hr Manager

Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự, lập kế hoạch, tổ chức triển khai và thúc đẩy hiệu quả công việc của các phòng ban.Xây dựng, cập nhật và thực thi các chính sách, thủ tục nhân sựTối ưu hóa cơ cấu tổ chức và quy trình nội bộThiết kế và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (Performance Appraisal) dựa trên KPI/OKR.Phát triển đội ngũ kế thừa (Talent Development), hỗ trợ thu hút, tạo động lực và duy trì đội ngũ nhân viên hiện tại.Quản lý và duy trì văn hóa công ty về sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (Diversity, Equity, and Inclusion- DEI).Phối hợp với Ban Lãnh đạo xây dựng các chiến lược, mục tiêu dài hạn về tuyển dụng, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân sự.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường Công ty Thương mại Dịch vụ (TMDV) hoặc Thương mại Sản xuất (TMSX).
Biết thêm về Quản lý sản xuất là điểm cộng
Kinh nghiệm: Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Nhân sự trở lên.
Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, thuyết phục và giao tiếp mạnh mẽ.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Thành thạo các hệ thống phần mềm nhân sự (HRIS)
Có kinh nghiệm phát triển và triển khai thành công hệ thống KPI/OKR.

Mức lương: 15.000.000- 25.000.000 VNĐ (Thương lượng theo kinh nghiệm và năng lực).Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Luật Lao động.Phụ cấp: Đầy đủ phụ cấp hỗ trợ khi tăng ca và công tác tỉnh.Thưởng Lễ, Tết: Các chế độ hiếu hỷ, quà Tết, quà Trung thu, và khen thưởng thành tích học tập cho con nhỏ (dưới 12 tuổi).Đãi ngộ khác: Chính sách phúc lợi hấp dẫn khi gắn bó lâu dài với công ty.Địa chỉ: B8/255E Đường Ông Niệm 1, Ấp 52, Xã Bình Hưng (H. Bình Chánh cũ), Tp.HCM

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-17 19:25:03