Quản lý khách sạn

- Kiểm soát công tác bảo trì – bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị, tài sản của khách sạn.
- Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan đặt ra chỉ tiêu, định hướng và lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với tình hình chung.
- Triển khai thực hiện các kế hoạch có hiệu quả, mang lại nguồn doanh thu, lợi nhuận cao nhất cho khách sạn.
- Xây dựng quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho khách sạn
- Thường xuyên kiểm tra chất lượng phòng khách, phòng khách VIP, vệ sinh sảnh, các lối đi…
- Tiến hành thay đổi, cải tiến các quy trình cho phù hợp với định hướng mới của khách sạn.
- Triển khai áp dụng cho nhân viên làm việc theo đúng quy trình chuẩn đã được phê duyệt và giám sát quá trình thực hiện để có những điều chỉnh cần thiết.
- Quản lý, điều phối hoạt động trong khách sạn
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng mô tả công việc, quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho từng vị trí công việc.
- Giám sát, điều chỉnh thái độ- chất lượng phục vụ của nhân viên.
- Kiểm soát chất lượng các sản phẩm, dịch vụ phục vụ khách hàng.
- Duy trì và đảm bảo hoạt động của các bộ phận trong khách sạn luôn vận hành tốt ở mọi thời điểm.

- Chủ động, chuyên nghiệp và trách nhiệm trong công việc
- Kỹ năng quản trị nhân sự khéo léo, công bằng
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, tổ chức, quản lý
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị khách sạn, du lịch
- Giao tiếp tiếng anh thành thạo
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1- 2 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, resort là một lợi thế

- Văn hóa trẻ trung – môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Mức lương thỏa thuận
- Chế độ nghỉ phép, thưởng lễ Tết đầy đủ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 08:45:02