Quản Lý Kinh Doanh

Quản trị nhân sự & vận hành điểm bán lẻ

Tổ chức ca/kíp, phân công công việc và giám sát thực hiện.
Đánh giá hiệu suất định kỳ, phản hồi mang tính xây dựng.
Phỏng vấn, tuyển chọn và đào tạo nhân viên cho địa điểm bán lẻ.
Rà soát môi trường làm việc (không gian, quy trình, chính sách, thiết bị, thái độ) và đề xuất cải thiện để nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Xây dựng văn hóa tích cực: truyền cảm hứng thay đổi, khuyến khích cạnh tranh lành mạnh, phát triển đội ngũ.
Thực hiện kỷ luật/ chấm dứt hợp đồng khi cần, đúng quy định công ty và pháp luật.

Cố vấn chiến lược phát triển kinh doanh

Xây dựng/đề xuất chiến lược Kinh doanh – Marketing – Ecommerce theo từng giai đoạn nhằm tăng trưởng ổn định, bền vững.
Phân tích thị trường (mùa vụ, thị trường mới/thứ cấp, đối thủ, các yếu tố tác động đến kết quả kinh doanh).
Đánh giá quy mô, tiềm năng tăng trưởng và cơ hội của doanh nghiệp.
Phân tích mục tiêu kinh doanh; đề xuất định hướng và lộ trình thực thi.
Nghiên cứu khách hàng: hành vi, động cơ mua, rào cản và cơ hội chuyển đổi.
Lập báo cáo phân tích tác động, đo lường hiệu quả (ROI/KPI) của các quyết định và chiến dịch.
Tư vấn cấp quản lý, cung cấp insight/dữ liệu phục vụ các quyết định then chốt.

Năng lực/Kỹ năng yêu cầu:
Chuyên môn & công cụ

Định hướng khách hàng mạnh mẽ; đánh giá đúng nhu cầu và đưa ra giải pháp phù hợp.
Hiểu biết sâu về sản phẩm/dịch vụ của công ty và vị thế trên thị trường.
Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm liên quan.

Tư duy & thực thi

Tư duy phân tích, phản biện; giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, độc lập, kiên trì đạt kết quả trong bối cảnh thách thức.
Tổ chức công việc xuất sắc; chú ý chi tiết.

Quản trị & lãnh đạo

Có thể đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc.
Khả năng đa nhiệm, sắp xếp ưu tiên và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giám sát, lãnh đạo đội ngũ; xây dựng và phát triển nhóm.

Giao tiếp & ảnh hưởng

Dịch vụ khách hàng xuất sắc; hợp tác tốt liên phòng ban.
Giao tiếp nói/viết, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi cấp độ tổ chức.

Trình độ & kinh nghiệm:

Tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sĩ ngành Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan (ưu tiên cao).
Kinh nghiệm trong ngành thiết bị điện xây dựng là lợi thế.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm bán lẻ hoặc vị trí tương đương.

Quyền hạn:

Sử dụng điện thoại công ty để liên hệ khách hàng trong công việc.
Đề xuất với Ban lãnh đạo các chi phí hỗ trợ khách hàng/đội nhóm phục vụ hoạt động kinh doanh.
Truy cập phần mềm để theo dõi kết quả hoạt động của nhóm; nhắc nhở/chỉnh sửa sai sót khi cần.
Phân công, sắp xếp công việc trong phòng ban trong phạm vi thẩm quyền.
Đề xuất phương pháp và quy trình làm việc mới nhằm nâng cao hiệu quả.

Chế độ đãi ngộ:

Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Lộ trình thăng tiến rõ ràng; cơ hội trở thành Quản lý chuỗi nhiều cửa hàng.
Thu nhập hấp dẫn (Lương cơ bản, phụ cấp + hoa hồng theo doanh số bán hàng)
Được hưởng các chế độ phúc lợi như du lịch hàng năm, team building, sinh nhật...
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-30 04:40:03