Quản lý ngành hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN MIDOMAX VIỆT NAM
Mức lương
25 - 40 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 8 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

TÓM TẮT VỊ TRÍ
Báo cáo cho: Giám đốc Quản lý Ngành hàng và Phát triển Sản phẩm
Bộ phận: Quản lý Ngành hàng

Mục tiêu vai trò

Quản lý Ngành hàng chịu trách nhiệm đầu cuối cho một ngành hàng từ hoạch định, phát triển sản phẩm, ra mắt thị trường đến đánh giá hiệu quả sau ra mắt. Vai trò này là người chịu trách nhiệm kinh doanh cho ngành hàng và phối hợp các bộ phận liên quan để bảo đảm sản phẩm phù hợp với thị trường, được phát triển đúng tiến độ, và đạt yêu cầu về chất lượng, giá thành và biên lợi nhuận.

II.TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Hoạch định ngành hàng và sở hữu kết quả kinh doanh

Chuyển hóa định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh thành lộ trình ngành hàng rõ ràng.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch năm và kế hoạch mùa vụ cho ngành hàng phụ trách.
Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch cho ngành hàng được giao, bao gồm định hướng tăng trưởng, cấu trúc sản phẩm, thang giá và thứ tự ưu tiên ra mắt.
Theo dõi kết quả ngành hàng như doanh số, biên lợi nhuận, tồn kho và hiệu quả từng mã hàng, đồng thời đề xuất hành động cải thiện.

Quản lý danh mục phát triển sản phẩm và điều phối triển khai

Điều phối tiến trình phát triển sản phẩm của ngành hàng từ ý tưởng đến khi ra mắt.
Nhận diện sớm các rủi ro về giá thành, tính khả thi kỹ thuật, chất lượng, tiến độ và nguồn cung, đồng thời thúc đẩy xử lý kịp thời.
Phối hợp các bộ phận liên quan để bảo đảm sự đồng bộ giữa phát triển sản phẩm, thu mua, chất lượng, marketing và chuẩn bị ra mắt.
Chuẩn bị product brief rõ ràng dựa trên khách hàng mục tiêu, mục đích sử dụng, định vị giá và cơ hội kinh doanh.
Chủ trì các cuộc họp phát triển sản phẩm định kỳ của ngành hàng và bảo đảm các đầu việc liên quan được hoàn thành đúng hạn.

Cơ cấu danh mục và sẵn sàng ra mắt

Bảo đảm sản phẩm mới sẵn sàng ra mắt đúng thời điểm và có logic thương mại rõ ràng.
Phối hợp chặt chẽ với Marketing và Kinh doanh để hỗ trợ chuẩn bị go to market và triển khai ra mắt sản phẩm.
Đề xuất cấu trúc danh mục, cơ cấu SKU, thứ tự ưu tiên ra mắt và lineup sản phẩm cho ngành hàng phụ trách.

Quản lý hiệu quả kinh doanh

Đánh giá tình hình bán hàng, biên lợi nhuận, sức khỏe tồn kho và hiệu quả từng SKU, từ đó đề xuất hành động điều chỉnh nếu cần.
Theo dõi hiệu quả ngành hàng trước và sau khi ra mắt.
Hỗ trợ quyết định tiếp tục, thay thế, điều chỉnh giá hoặc ngừng sản phẩm.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM VÀ NĂNG LỰC

Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh doanh, Marketing, Quản lý sản phẩm, Merchandising hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kỹ năng quản lý đầu việc và điều phối tốt.
Có khả năng phân tích số liệu doanh số, biên lợi nhuận và tồn kho.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong hàng tiêu dùng, thể thao, giày dép, may mặc, lifestyle hoặc ngành tương tự.
Có tư duy thương mại tốt và khả năng kết nối giữa người tiêu dùng, sản phẩm và hiệu quả kinh doanh.
Có khoảng 5 đến 8 năm kinh nghiệm phù hợp trong quản lý ngành hàng, quản lý thương hiệu, merchandising, quản lý sản phẩm hoặc phát triển sản phẩm.
Có kinh nghiệm làm việc liên phòng ban trong môi trường vận hành nhanh.

QUYỀN LỢI

Hỗ trợ trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả;
Làm việc trong môi trường thể thao năng động, thường xuyên tham dự sự kiện lớn với sự góp mặt của nhiều ngôi sao giải trí và vận động viên nổi tiếng;
Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng;
Được review lương 1 lần/ năm;
Lương: 25- 40 triệu
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết...., chính sách phúc lợi của công ty, Teambuilding, party, du lịch hàng năm;
Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30 từ Thứ 2 – sáng Thứ 7 (riêng thứ 7 có thể dồn lịch làm việc linh hoạt).

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 188bis Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1
(sắp tới tháng 6/2026 sẽ chuyển văn phòng sang: 183C Nguyễn Văn Đậu, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh).

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:05

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 8 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Lao động phổ thông
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản lý ngành hàng - Mã tin đăng: 5605207. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN MIDOMAX VIỆT NAM

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng 17, Tòa A, Tòa Sông Đà, Phạm Hùng, HN

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây