Quản Lý Phát Triển Đại Lý - Từ 2 Năm Kinh Nghiệm - Lương Cứng Đến 35 Triệu - Thu Nhập Không Giới Hạn

Mục tiêu công việc
Phát triển, mở rộng và quản lý hệ thống đại lý/nhà phân phối nhằm tăng doanh số, độ phủ thị trường và xây dựng mạng lưới bán hàng bền vững.
Nhiệm vụ chính
Phát triển hệ thống đại lý

Tìm kiếm, tuyển dụng đại lý mới theo khu vực/chiến lược công ty
Mở rộng độ phủ thị trường (online & offline)
Xây dựng tiêu chí đánh giá & lựa chọn đại lý phù hợp

Quản lý & vận hành hệ thống

Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với đại lý hiện có
Theo dõi doanh số, hiệu suất bán hàng của từng đại lý
Đánh giá, phân loại đại lý (A/B/C) để có chiến lược phù hợp

Xây dựng chính sách bán hàng

Thiết kế chính sách giá sỉ, chiết khấu, thưởng doanh số
Xây dựng chương trình khuyến mãi dành riêng cho đại lý
Kiểm soát việc thực thi chính sách trên toàn hệ thống

Hỗ trợ bán hàng & đào tạo

Phối hợp marketing triển khai chương trình hỗ trợ đại lý
Cung cấp tài liệu, kịch bản bán hàng

Phát triển thị trường & chiến lược

Nghiên cứu thị trường, đối thủ, xu hướng ngành mỹ phẩm
Lập kế hoạch doanh số theo tháng/quý/năm
Đề xuất chiến lược mở rộng kênh phân phối

Báo cáo & quản lý đội ngũ (nếu có)

Quản lý team sale/ASM/kênh đại lý (nếu có)
Báo cáo doanh thu, độ phủ, hiệu quả hệ thống
Đảm bảo đạt KPI doanh số & phát triển hệ thống

Có kinh nghiệm 2–5 năm ở vị trí Phát triển đại lý / phân phối / sale B2B
Ưu tiên kinh nghiệm ngành mỹ phẩm, FMCG, dược mỹ phẩm
Tư duy chiến lược + khả năng đi thị trường
Có sẵn network đại lý/KOC là lợi thế lớn
Xây dựng chính sách bán hàng
Phân tích doanh số & thị trường
Đàm phán & xây dựng mối quan hệ

Lương cứng 20.000.000 VND – 35.000.000 VND + % doanh số
Thưởng theo quý/năm theo tăng trưởng hệ thống
Cơ hội phát triển lãnh đạo & đào tạo chuyên sâu
Chủ động triển khai các sáng kiến nhân sự hiện đại
Môi trường làm việc trẻ trung & năng động
Hỗ trợ cơm trưa tại công ty – giữ xe miễn phí
Chính sách phúc lợi toàn diện (bảo hiểm, du lịch, team building...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 13:00:03