Quản Lý Phát Triển Kênh Bảo Hiểm

Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ tư vấn viên/đại lý bảo hiểm.
Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo, thi đua, khuyến khích kinh doanh.
Xây dựng, phát triển và quản lý kênh kinh doanh bảo hiểm theo định hướng của công ty.
Báo cáo kết quả hoạt động kênh, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh
Thiết lập mục tiêu kinh doanh, theo dõi và thúc đẩy doanh số của kênh phụ trách.
Quản lý chất lượng tư vấn, đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định và đạo đức nghề nghiệp bảo hiểm.
Hỗ trợ đội ngũ trong hoạt động tư vấn, chăm sóc khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng bảo hiểm.

Có tư duy chiến lược, khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Độ tuổi: 25 – 45 tuổi.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm/tài chính hoặc quản lý kinh doanh (ưu tiên đã từng quản lý đội nhóm).
Chủ động, trách nhiệm cao, định hướng gắn bó và phát triển lâu dài.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên các ngành Kinh tế, Tài chính, Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh…).
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển con người tốt.

Tỷ lệ thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực quản lý và quy mô đội nhóm.
Thu nhập cao, không giới hạn: hoa hồng + thưởng quản lý + thưởng doanh số.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hỗ trợ mạnh về đào tạo và phát triển đội nhóm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các cấp quản lý cao hơn.
Làm việc trong mô hình MAC Manulife Hub – kênh kinh doanh độc lập, năng động.
Tham gia đào tạo chuyên sâu, được cấp chứng chỉ theo quy định (được Bộ Tài chính phê duyệt).
Tham gia các chương trình thi đua, khen thưởng và du lịch trong & ngoài nước theo chính sách công ty.
Hình thức làm việc:
Full- time hoặc theo thỏa thuận.
Quản lý / Đại lý cấp quản lý.
Thời gian làm việc linh hoạt, chủ động sắp xếp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 05:35:02