Quản lý phát triển kênh bảo hiểm

Phát triển kênh hợp tác bảo hiểm tại phòng khám:

Đàm phán và chuẩn hóa:+ Quy trình tiếp nhận – thẩm định – phát hành hợp đồng.+ Quy trình chi trả quyền lợi.+ Chính sách hoa hồng và hỗ trợ bán hàng.
Thiết lập quy trình nội bộ kết nối giữa Drip và hãng bảo hiểm.
Là đầu mối làm việc và duy trì quan hệ với các đối tác bảo hiểm (AIA, Prudential, Manulife, Dai- ichi, Generali, Chubb, Bảo Việt…).

Tư vấn & chốt bán bảo hiểm cho khách hàng của Drip:

Trực tiếp chốt các case mẫu để xây dựng quy trình bán chuẩn trong 6–9 tháng đầu.
Tư vấn trực tiếp cho khách sử dụng dịch vụ: IV Drip, tầm soát, khám tổng quát, doanh nhân, khách hàng VIP.
Đề xuất giải pháp bảo hiểm phù hợp theo hồ sơ sức khỏe, nhu cầu tài chính và kế hoạch bảo vệ của khách.

Xây dựng các gói “Drip + Bảo hiểm” tích hợp:

Phối hợp đội ngũ y khoa để tạo các gói chuyên biệt:+ Gói phòng ngừa bệnh nặng + bảo hiểm bệnh hiểm nghèo.+ Gói chăm sóc chủ động + bảo hiểm sức khỏe.+ Gói bảo vệ tài chính gia đình + nhân thọ.+ Gói Keyman cho chủ doanh nghiệp và nhân sự chủ chốt.
Thiết kế hành trình khách hàng và bộ tài liệu bán hàng chuẩn hóa.

Đào tạo & nhân bản đội ngũ tham gia bán bảo hiểm:

Đào tạo đội ngũ sales dịch vụ – CSKH – vận hành về:+ Kiến thức sản phẩm bảo hiểm.+ Quy trình chuyển đổi khách dịch vụ sang khách bảo hiểm.+ Kịch bản tư vấn trong phòng khám.
Xây dựng đội “satellite sales team” trong hệ thống.

Quản lý chỉ tiêu kinh doanh & báo cáo:

Lập kế hoạch doanh số theo tháng/quý/năm.
Theo dõi các chỉ số:+ Doanh thu phí bảo hiểm.+ Hoa hồng mang về hệ thống.+ Tỷ lệ chuyển đổi theo từng điểm chạm.+ Tỷ lệ hợp đồng phát hành thành công.
Báo cáo định kỳ cho Ban Điều hành và đề xuất chiến lược cải thiện.

Phối hợp chăm sóc khách hàng sau bán:

Là đầu mối xử lý các tình huống khiếu nại liên quan đến hãng bảo hiểm.
Đồng hành khách trong quá trình tái tục hợp đồng hàng năm.
Hỗ trợ khách xử lý hồ sơ yêu cầu bảo hiểm, giải đáp quyền lợi.

Trình độ – Kinh nghiệm:
Bắt buộc:

Có kinh nghiệm tư vấn khách hàng thu nhập cao hoặc chủ doanh nghiệp.
Đã từng trực tiếp chốt các hợp đồng giá trị lớn.
Hiểu quy trình thẩm định, bồi thường, phát hành hợp đồng.
3 – 7 năm kinh nghiệm trong bảo hiểm nhân thọ / sức khỏe / bancassurance / đại lý bảo hiểm cao cấp.

Ưu tiên:

Từng giữ vị trí: Sales Manager, Agency Manager, MDRT, Financial Consultant.
Hiểu biết cơ bản về y khoa, chăm sóc sức khỏe chủ động, dịch vụ IV Drip.
Có tệp khách doanh nhân, chủ doanh nghiệp, hoặc mạng lưới đối tác mạnh.

Năng lực chuyên môn:

Kỹ năng đào tạo đội nhóm.
Khả năng phân tích nhu cầu tài chính & nhu cầu bảo vệ của khách hàng.
Kỹ năng tư vấn 1:1 xuất sắc, thuyết phục tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch & quản trị doanh thu.
Kỹ năng xây dựng quy trình, thiết kế sản phẩm kết hợp.

Năng lực mềm:

Tự chủ, độc lập, khả năng chịu áp lực doanh số.
Tư duy dịch vụ & chăm sóc khách hàng.
Chính trực – bảo mật thông tin.
Giao tiếp thuyết trình tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-18 06:40:03