QUẢN LÝ QUÁN CAFE

_ Giải quyết khiếu nại .Đảm bảo chất lượng sản phẩm , dịch vụ và sự hài lòng của khách
_ Quản lý nhân sự, sắp xếp giờ làm, phối hợp xây dựng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên.
_Điều phối toàn bộ hoạt động vận hành tại cửa hàng nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng, đạt được mục tiêu và phát triển doanh thu cửa hàng..
_ Thực hiện kiểm tra, đánh giá thái độ và hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân viên các CH cửa hàng.
_ Làm giờ hành chính ( ngồi tại văn phòng công ty) và đi cửa hàng
_ Chịu trách nhiệm về chi phí và kiểm soát tối ưu chi phí: chi phí nhân sự, chi phí nguyên vật liệu, hàng hóa...
hàng.
. _ Xây dựng và cải tiến các quy trình liên quan đến hoạt động vận hành của cửa hàng.
_ Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
_ Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận để có phương án nhắm tối ưu chi phí và gia tăng doanh thu tại cửa hàng.
_ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
_ Lương cứng khởi điểm: 13.000.000đ+ % tổng doanh thu
_ Được hưởng lương thâm niên theo quy định
_ Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, 8h/ngày
_ Được hưởng BHXH, BHYT,.. chế độ các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, lương tháng thứ 13…
_ Được xét thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc.

_ Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
_ Có kinh nghiệm : pha chế , vận hành, kiểm soát NVL
_ Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc
_ Có khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý các tình huống phát sinh
_ Giới tính : Nam , Nữ
_ Có kỹ năng quản lý , đào tạo nhân sự
_ Có kinh nghiệm vị trí tương đương: 1 năm trở lên ( ưu tiên NS có kinh nghiệm QL tại các chuỗi Highland, Starbuck…)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 07:55:02