Quản lý sản xuất

(4) Theo dõi và thiết lập hệ thống quản lý, qui trình làm việc
(5) Theo dõi năng suất làm việc, hiệu quả sản xuất, an toàn lao động.
(6) Cải tiến liên tục năng suất, máy móc nhằm tối ưu hóa chi phí sản xuất.
(1) Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch được xây dựng căn cứ vào lệnh sản xuất, tồn kho nguyên liệu, tồn kho thành phẩm và nhu cầu bán hàng.
(3) Phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận và đánh giá mức độ hoàn thành công việc
(2) Triển khai kế hoạch sản xuất đến các Tổ trưởng sản xuất, các xưởng liên quan. Theo dõi tiến độ thực hiện, khắc phục khó khăn trong quá trình sản xuất nhằm đảm bảo sản xuất đúng tiến độ
(7) Theo dõi chất lượng thành phẩm, kết hợp BP chất lượng đưa ra hướng xử lý phù hợp yêu cầu khách hàng, đảm bảo thu hồi SP
(9) Báo cáo hàng ngày tình hình SX đến Trưởng Phòng Sản Xuất.
(8) Xem xét các đề xuất từ Tổ trưởng, Công nhân sản xuất, đề xuất Trưởng Phòng Sản Xuất yêu cầu phù hợp điều kiện SX.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại trở lên các chuyên ngành liên quan.
(3) Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí liên quan.
(4) Sức khoẻ: tốt
(2) Kỹ năng: Giải quyết công việc hiệu quả

• Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh và tương xứng với năng lực.
• Môi trường làm việc: Hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
• Thưởng: Theo quy định của công ty.
• Phúc lợi:
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Có cơ hội tham gia các khóa học và chương trình đào tạo chuyên môn để nâng cao năng lực.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia teambuilding, du lịch và các chương trình văn hóa nội bộ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:05:03