Quản Lý Sản Xuất - Đi Làm Ngay

Quản lý và kiểm soát chất lượng sản xuất

Xây dựng, ban hành và giám sát quy trình kiểm soát chất lượng cho từng công đoạn.
Đảm bảo sản phẩm đạt chuẩn kỹ thuật trước khi xuất xưởng.

Lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất:

Cân đối năng lực thiết bị, nhân sự và vật tư để đảm bảo tiến độ, tối ưu thời gian sản xuất.
Nhận đơn hàng, lập kế hoạch tổng thể và phân bổ sản xuất cho từng xưởng.

Điều phối nhân sự sản xuất

Theo dõi năng suất lao động và hiệu quả vận hành từng tổ sản xuất.
Phối hợp với quản đốc để sắp xếp ca, kíp, nhân sự phù hợp từng công đoạn.
Đào tạo, kèm cặp tổ trưởng và công nhân để nâng cao kỹ năng và tuân thủ quy trình

Phối hợp kỹ thuật và R&D:

Tham gia giai đoạn sản xuất thử, test khuôn và đánh giá khả năng sản xuất hàng loạt.
Hỗ trợ xử lý lỗi sản phẩm, sự cố sản xuất và các vấn đề bảo hành.

Cải tiến quy trình – nâng cao hiệu suất:

Đề xuất đầu tư thiết bị, công cụ, phương án tổ chức sản xuất hiệu quả hơn.
Phân tích dữ liệu sản xuất, đề xuất giải pháp giảm chi phí, rút ngắn thời gian chu kỳ.

Báo cáo và tham mưu:

Đề xuất kế hoạch, giải pháp nâng cao năng lực sản xuất và kiểm soát rủi ro.
Báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, chất lượng, nhân sự và tiến độ.

Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất cơ khí, nhôm, sắt thép, cửa cổng hoặc thiết bị công nghiệp, ưu tiên lĩnh vực cửa cổng, cơ khí dân dụng hoặc sx CN nhẹ.
Nam, từ 24- 45 tuổi. Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Cơ khí, Quản lý công nghiệp, Điện hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Ưu tiên ứng viên thường trú tại Sơn Tây, Ba Vì Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.
Có kỹ năng điều phối và giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.
Hiểu rõ quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng và quản lý kế hoạch.
Thành thạo Excel, phần mềm quản lý sản xuất hoặc ERP nội bộ.

Được quyền đề xuất kế hoạch sản xuất, phân công nhân sự, điều phối tiến độ trong phạm vi phụ trách.
Tham gia chế độ BHXH, nghỉ lễ, thưởng lễ Tết theo quy định công ty.
Mức thu nhập: 15 – 25 triệu đồng/tháng (bao gồm: lương cơ bản + phụ cấp + thưởng theo hiệu quả công việc), xét tăng lương sau 6 tháng/1 lần.
Môi trường làm việc: minh bạch, tôn trọng năng lực, có định hướng phát triển rõ ràng cùng Ban Giám đốc.
Tham gia các cuộc họp kỹ thuật, đánh giá chất lượng, phát triển sản phẩm mới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-06 08:15:02