Quản Lý Trạm Giao Nhận

Đảm bảo chất lượng nhận/phát/kết nối tại bưu cục
Tiếp nhận và đề xuất hướng giải quyết các nhu cầu phát sinh từ khách hàng đến Giám đốc vùng
Hỗ trợ công tác tại đơn vị (Nhận/phát thư từ, hàng hóa, xử lý khiếu nại...).
Truyền thông tất cả quy định công ty đến nhân viên bưu cục
Chịu trách nhiệm chung về việc thu hồi công nợ tại bưu cục
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bưu cục
Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của các cấp quản lý/ các phòng ban/bộ phận liên quan.
Thực hiện các tác nghiệp liên quan đến các phòng ban: Dự trù NVL, tài sản, công cụ dụng cụ, thông báo nhân sự, thanh toán các chi phí phát sinh tại đơn vị (điện, nước, VPP,)...
Chịu trách nhiệm phát triển doanh thu tại bưu cục
Phân công Công việc, điều hành, quản lý và đánh giá nhân viên trong bưu cục
Tổ chức văn phòng bưu cục (Thuê văn phòng, bảng hiệu, bố trí & bảo quản tài sản/ công cụ dụng cụ theo quy định,....)
Mức hỗ trợ thêm ngoài quy chế lương lên đến 5 triệu đồng cho các Bưu cục sau: TNN (Thái Nguyên), THA (Thanh Hóa), VIH (Vinh), QNI (Quảng Ngãi), QNN (Quy Nhơn), DLT (Đà Lạt), PRG (Phan Rang), VHH (Vĩnh Hải), CRH (Cam Ranh), PLU (Pleiku), BBG ( Bàu Bàng )

Nhận hồ sơ bằng Tiếng Việt
Giới tính: Nam
Trình độ chuyên môn: Không yêu cầu
Tính cách: Quyết đoán, trách nhiệm
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm Trưởng Bưu Cục. Có 1 năm kinh nghiệm làm quản lý/trưởng nhóm và phát triển kinh doanh
Kỹ năng:+ Kỹ năng quản lý+ Kỹ năng bán hàng+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-06 13:00:03