ReactJS Tiếng Nhật

Đảm bảo chất lượng code: clean code, performance, maintainability
Thực hiện tạo design cho phần test- case UT/IT, thực hiện execute test theo testcase UT/IT đã tạo hoặc được KH cung cấp.
Dựa trên yêu cầu và design của khách hàng cung cấp để thực hiện xây dựng, tối ưu và tái sử dụng thành các module, component hoàn chỉnh
Tham gia phát triển các ứng dụng web, trên nền tảng sharepoint với trọng tâm là Front- end sử dụng ReactJS và TypeScript
Tham gia scrum team cùng với khách hàng, tham gia các hoạt động trong sprint, cải tiến quy trình phát triển và công nghệ
Giao tiếp với team, khách hàng, báo cáo tiến độ hàng ngày.

Must have:

Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs
Có tư duy logic tốt, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
Thành thạo ReactJS (Hooks, Functional Components, State Management)
Có khả năng đọc hiểu tài liệu, giao tiếp cơ bản với KH bằng tiếng Nhật. Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở nên.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển Front- end
Hiểu biết về responsive design, cross- browser compatibility
Thành thạo TypeScript
Hiểu rõ HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)

Nice to have:

Hiểu biết về CI/CD, Git, Agile/Scrum là một lợi thế
Có kinh nghiệm sử dụng và apply tool AI như github copilot, .. vào trong Coding, testing là một lợi thế.
.NET Framework / .NET Core
Có kinh nghiệm làm BrSE, testing là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc với cloud (Azure là lợi thế)
Có kinh nghiệm làm với KH Nhật bản là một lợi thế.
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Back- end với các kỹ thuật dưới đây là một lợi thế
C.NET
SharePoint (SharePoint Online / On- premise)

Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business- sense)
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-30 15:45:02