Sale Manager | Outsourcing

Vị trí: Sales Manager (B2B)
Lĩnh vực: Công nghệ (Phần mềm)
Thời gian làm việc: 8:30 AM- 17:30 PM, Thứ 2 đến Thứ 6
Địa điểm làm việc: 01, Đường Tôn Thất Tùng, Phường Đông Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh (Gần Làng Đại Học Quốc Gia)
Mức lương: Thỏa thuận
===============================================================
TỔNG QUAN CÔNG VIỆC:
Chúng tôi đang tìm kiếm một B2B Sales Manager dày dạn kinh nghiệm để dẫn dắt các chiến dịch kinh doanh giải pháp phần mềm. Trọng tâm của vị trí này là khai thác thị trường outsourcing và cung cấp các giải pháp phần mềm cho khối công tư. Ứng viên cần có mạng lưới quan hệ rộng và am hiểu sâu sắc về quy trình triển khai dự án công nghệ quy mô lớn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm, phát triển khách hàng B2B có nhu cầu
Chủ động tiếp cận khách hàng qua các kênh: LinkedIn, email, network, event
Khai thác nhu cầu, phân tích pain point của khách hàng để tư vấn giải pháp phù hợp
Phối hợp với team kỹ thuật để:

+ Thực hiện demo, presentation cho khách hàng
+ Xây dựng proposal / solution

Duy trì & phát triển quan hệ khách hàng dài hạn
Đóng góp insight thị trường, đề xuất cải tiến sản phẩm/giải pháp
Quản lý toàn bộ sales pipeline từ lead → deal → ký hợp đồng
Dẫn dắt và phát triển team Sales
Đàm phán, chốt deal và đảm bảo KPI doanh thu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tư duy giải quyết vấn đề mạnh mẽ, khả năng lãnh đạo và thái độ hướng đến kết quả.
Khả năng nhanh chóng xây dựng, duy trì và mở rộng mối quan hệ khách hàng lâu dài.
Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp (SME/Mid/Enterprise)
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và phân tích xuất sắc.
Có network khách hàng là điểm cộng
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong vị trí Sale B2B lĩnh vực OutSourcing.
Hiểu cơ bản về:Quy trình phát triển phần mềm hoặc các hệ thống (CRM, ERP, WMS, Web/App…)

QUYỀN LỢI:
Chúng tôi ghi nhận hiệu suất làm việc. Thành công của bạn trực tiếp thúc đẩy thu nhập — không có giới hạn.

Thưởng nhân sự cho mỗi vị trí nguồn lực được sắp xếp thành công.
Thưởng chỉ tiêu doanh số – hàng quý & hàng năm, không giới hạn mức trần.
Thưởng đấu thầu cho mỗi dự án giành được thành công.
Thưởng khách hàng mới khi đưa được khách hàng mới về công ty.
Thưởng gia hạn hợp đồng khi khách hàng ký tiếp thành công.
Thưởng hiệu suất KPI – phần thưởng cho kết quả làm việc ổn định.
Hoa hồng cạnh tranh trên mỗi dự án chốt thành công.

Các quyền lợi bổ sung:

Kế hoạch thưởng theo hiệu suất.
Chuyến du lịch công ty hàng năm, Tiệc cuối năm.
Hỗ trợ học tập & thi chứng chỉ, bao gồm cả phụ cấp hàng tháng.
Các hoạt động thể thao.
Cung cấp sẵn cơ sở dữ liệu khách hàng, giúp việc phát triển kinh doanh dễ dàng hơn.
Hoạt động team building hàng quý và các sự kiện khởi động dự án (kick- off).
Thưởng giới thiệu nhân viên: 2.000.000 – 10.000.000 VNĐ (tùy thuộc vào vị trí/cấp bậc).
Lương tháng 13 dựa trên thời gian làm việc tại Innotech.
Cung cấp máy tính xách tay & màn hình làm việc.
Gói chăm sóc sức khỏe cao cấp cho tất cả nhân viên.

team building events, professional development, cross training career growth and workplace support, yearly bonus financial benefits, near public transport work environment and facilities, perform bonus financial benefits, mentorship career growth and workplace support, work station, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:05:04