Sale & Marketing Manager Giỏi Tư Duy Mạnh Thực Thi

Về Sales & Business Development:

Thiết kế chương trình bán hàng, ưu đãi và chiến dịch thúc đẩy doanh số theo từng nhóm khách hàng.
Quản lý trực tiếp đội ngũ kinh doanh nhằm đảm bảo đạt KPIs doanh số, thị phần tháng/quý/năm.
Xây dựng và triển khai kế hoạch cho các kênh bán hàng online và offline.
Chủ động tìm kiếm đối tác mới, mở rộng và phát triển mạng lưới đại lý/nhà phân phối toàn quốc.

Về Marketing:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ và hành vi tiêu dùng và đưa ra chiến lược marketing thực chiến nhằm thúc đẩy đơn hàng.
Phối hợp với CEO lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing đa kênh:
E- commerce: phát triển doanh số sàn TMĐT (Shopee, Lazada, Tiktok,...)
Digital Ads: Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads.
SEO, Content website.
Quản lý đội ngũ Marketing (content, media, digital marketing, ads)- Phân công và kiểm soát KPIs của team.
Phối hợp cùng các bộ phận khác để tìm giải pháp triển khai xây dựng tối ưu hiệu quả AI Agent, MCP, automation, Power BI.
Định kỳ tổ chức các hoạt động Event/Activation nhằm gia tăng độ phủ thương hiệu và hỗ trợ bán hàng trực tiếp.

Về Phân tích & Báo cáo:

Đề xuất chiến lược tối ưu chi phí và tăng trưởng lợi nhuận.
Báo cáo phân tích hiệu quả hoạt động marketing, doanh số bán hàng theo tuần/tháng/quý cho CEO.

Có tư duy logic tốt, nhạy bén, thích thử thách, ham học hỏi trau dồi bản thân không ngừng.
Đã từng trực tiếp chịu trách nhiệm KPIs doanh số thực tế hoặc các chỉ số tăng trưởng.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Sales & Marketing Manager hoặc tương đương.
Ứng viên từng làm trong lĩnh vực nội thất, hàng decor, vật phẩm tâm linh, biển hiệu quảng cáo,... là điểm cộng.
Kỹ năng leadership: có kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý và đào tạo đội nhóm từ 10–20 người.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin,...
Chủ động, dám chịu trách nhiệm, quyết liệt trong việc đạt mục tiêu doanh thu.
Có đạo đức, tính cách trung thực và thiện tâm.

Lương tháng 13, 14, 15; thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định.
Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận + thưởng doanh số cả phòng. Tổng thu nhập dao động từ 20 triệu đến 50 triệu đồng/tháng.
Cơ hội được xét lên vị trí COO trong vòng 1–2 năm nếu đạt thành tích xuất sắc.
Team building, du lịch công ty mỗi năm.
Được cấp laptop, PC, điện thoại, các tài khoản premium phục vụ công việc.
Đầy đủ các chế độ theo quy định: nghỉ phép, BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 18:40:02