Sales Admin (Japanese)

Cập nhật, lưu trữ và quản lý dữ liệu hợp đồng, invoice trên hệ thống.
Theo dõi và quản lý các loại hợp đồng, invoice, báo giá, biên bản và các tài liệu kinh doanh khác bằng tiếng Nhật.
Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Sales, Kế toán, Sản xuất,…) để đảm bảo hồ sơ, chứng từ được xử lý chính xác và đúng tiến độ.
Làm việc trực tiếp với phía khách hàng/đối tác Nhật Bản trong các vấn đề hành chính (email, tài liệu, xác nhận thông tin).
Hỗ trợ AMELA Japan trong các công việc hành chính – vận hành liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Kỹ năng giao tiếp tốt, quản lý hồ sơ, tài liệu & chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty về CNTT là lợi thế.
Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên, có khả năng đọc – viết tài liệu kinh doanh tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng hoặc công ty Nhật Bản.
Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm), doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ;…
Mức lương up to 15,000,000 VNĐ/tháng;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
Có cơ hội công tác tại Nhật Bản.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 18:35:02