Sales Executive - Park Hyatt Phu Quoc - Pre - opening stage

Thực hiện gọi điện/email/sales call, gặp gỡ khách hàng; giới thiệu sản phẩm/dịch vụ và chốt booking/hợp đồng.Conduct calls/emails/sales visits; present products/services and close bookings/contracts.
Phối hợp với Reservations/Revenue để setup rate, allotment, package; theo dõi pickup và điều chỉnh khi cần.Coordinate with Reservations/Revenue to set up rates, allotments and packages; monitor pickup and adjust when needed.
Tổ chức site inspection, fam trip (nếu có); phối hợp chuẩn bị tài liệu bán hàng và trình bày sản phẩm.Arrange site inspections and (if any) fam trips; prepare and present sales materials.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng/đối tác theo phân khúc phụ trách (Corporate/TA/OTA/MICE/Wedding…); đảm bảo chỉ tiêu doanh số.Source and develop clients/partners for assigned segments (Corporate/TA/OTA/MICE/Wedding, etc.) to achieve sales targets.
Lập báo giá, proposal, hợp đồng; theo dõi phản hồi và đàm phán điều khoản theo hướng dẫn.Prepare quotations, proposals and contracts; follow up and negotiate terms under guidance.
Cập nhật thông tin thị trường/đối thủ; đề xuất ý tưởng bán hàng, chương trình khuyến mãi theo phân khúc.Update market/competitor insights; propose sales ideas and promotions for assigned segments.
Quản lý dữ liệu khách hàng trên CRM; đảm bảo thông tin đầy đủ, đúng chuẩn.Maintain client data in CRM with accurate and complete information.
Theo dõi production theo account; cập nhật pipeline, forecast và báo cáo bán hàng định kỳ.Track account production; update pipeline, forecast and periodic sales reports.
Phối hợp vận hành (FO/F&B/Events) để đảm bảo dịch vụ đúng cam kết; hỗ trợ xử lý phát sinh và chăm sóc sau bán.Coordinate with operations (FO/F&B/Events) to deliver promised services; support issue resolution and after- sales care.

Tiếng Anh khá (nói/viết) để làm việc với khách hàng/đối tác.Good English (spoken/written) to work with clients/partners.
Chịu được áp lực KPI; sẵn sàng di chuyển/công tác khi cần.Able to work under KPI pressure; willing to travel when required.
Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm Sales khách sạn/resort; ứng viên có nền tảng FO/Reservations chuyển Sales sẽ được cân nhắc.Minimum 1–2 years’ hotel/resort sales experience; candidates from FO/Reservations transitioning to Sales are welcome.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, chăm sóc khách hàng; chủ động và định hướng mục tiêu.Strong communication, persuasion and client servicing skills; proactive and target- driven.
Có khả năng đàm phán, theo dõi tiến độ và chốt booking/hợp đồng.Able to negotiate, follow up effectively and close bookings/contracts.
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel/PowerPoint); biết dùng CRM là lợi thế.Proficient in MS Office (especially Excel/PowerPoint); CRM experience is a plus.

Mức lương hấp dẫnAttractive salary
Cung cấp 3 bữa ăn mỗi ngày kể cả ngày nghỉ3 meals per day including days off
Được cung cấp nhà ở tại Nhà nhân viênStaff accommodation
Phụ cấp cho giai đoạn tiền mở cửaPre- opening allowance
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo luật lao độngSocial and Health insurance as per local law
Hỗ trợ chi phí trợ cấp đi lại khi nhận việcRelocation allowance
Hỗ trợ phụ cấp phí phục vụ trong giai đoạn tiền mở cửaService charge allowance during pre- opening
15 ngày phép năm15 annual leave days
Được trải nghiệm 12 đêm phòng miễn phí tại các khách sạn của tập đoàn Hyatt12 complimentary room nights at Hyatt properties worldwide
Hỗ trợ chi phí trợ cấp thăm nhà hàng nămAnnual home leave allowance
Chương trình đào tạo và phát triểnTraining and development plan

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:20:03