Sales & Marketing Support - Thu Nhập 16 - 18 Triệu (Đi Làm Ngay Hoặc Có Thể Đi Làm Sau Tết)
Mô tả công việc
Thực hiện & Quản lý Hợp đồng
Hỗ trợ công ty trong các hoạt động khác khi được yêu cầu
Lập các Báo cáo Kinh doanh định kỳ, gửi lãnh đạo công ty;
Hỗ trợ Marketing & Truyền thông
Hỗ trợ hoạt động Sale
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học
Yêu cầu bắt buộc:
Có thể sử dụng tiếng Anh cơ bản trong giao dịch email, tìm kiếm thông tin.
Có khả năng đa nhiệm, năng lực thích nghi và học hỏi nhanh các kiến thức mới.
Yêu thích công nghệ và văn hóa châu Âu, hiện đại và năng động.
Tối thiểu 28 tuổi, tối đa 34 tuổi, có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại doanh nghiệp có quy mô và loại hình tương tự như kinh doanh, xây dựng, xây lắp cơ điện, nội thất, kiến trúc.
Yêu cầu nâng cao:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kinh doanh thiết bị nội thất.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về bảo mật, an toàn thông tin thương mại và phòng chống virus. Sử dụng email thành thạo và hiểu văn hóa email.
Ưu tiên ứng viên có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, không ngại khó khăn, công việc mới lạ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hoạt động nhập khẩu và logistic quốc tế.
Quyền lợi
Chế độ làm việc & Phúc lợi cơ bản :
Thử việc : tối đa 2 tháng, hưởng lương 85%, có thể ký hợp đồng chính thức trong thời gian ngắn hơn nếu ứng viên chứng tỏ được năng lực thích nghi và nắm bắt công việc.
Mức lương chính thức : 16- 18 triệu đồng/tháng.
Đóng BHXH, BHYT…bằng mức lương thực nhận.
Nhận các phụ cấp :
Làm việc trong môi trường văn minh và chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Đức.
Thưởng các ngày lễ của Quốc Gia, Tết, sinh nhật và các mốc kỷ niệm cá nhân và các thành viên trong gia đình.
Điện thoại, xăng : 500.000 đ/tháng.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh chung của công ty.
Ăn trưa : 50.000đ/ngày
Thời gian làm việc:
Thứ Hai đến thứ Sáu: Từ 8h30 đến 12h00, nghỉ trưa 1h30 và kết thúc lúc 18h.
Thứ Bảy : 8h30 – 12h
Chế độ đào tạo:
Nhân viênphải hoàn thành khoá học đúng thời hạn, viết báo cáo thu hoạch và kiến nghị về cải tiến công việc sau khi hoàn thành khóa học;
Mọi chi phí đào tạo sẽ do Công ty chi trả và nhân viên được hưởng 100% lương trong thời gian đào tạo
Theo Quy chế Lao động của Công ty và yêu cầu công việc, nhân viên sẽ được cử đi học các khóa đào tạo ngắn hạn về nghiệp vụ, kỹ năng và chính sách của chính phủ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 14:10:02








