Sales Trainer (Chuyên Viên Đào Tạo Bán Hàng)

Xây dựng và triển khai quy trình đào tạo Sales:
- Chuẩn hóa quy trình bán hàng, kịch bản tư vấn và tiêu chuẩn trải nghiệm khách hàng theo định hướng thương hiệu Jemmia.
- Thiết kế và triển khai lộ trình đào tạo cho đội ngũ Sales.
Lập kế hoạch đào tạo:
- Đảm bảo chương trình đào tạo bám sát KPI và mục tiêu kinh doanh, tập trung tính ứng dụng và hiệu quả thực tế.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ tháng/quý/năm cho phòng Kinh doanh.
Thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo:
- Biên soạn và chuẩn hóa tài liệu đào tạo kiến thức và kỹ năng bán hàng dưới các hình thức: cẩm nang, video, case study, tình huống thực tế.
- Triển khai hệ thống E- learning và xây dựng lộ trình học theo từng vị trí và cấp độ.
Cập nhật, cải tiến và báo cáo hiệu quả đào tạo:
- Thường xuyên cập nhật xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và chính sách bán hàng.
- Điều chỉnh nội dung đào tạo theo tình hình kinh doanh thực tế.
- Báo cáo kết quả đào tạo và đề xuất phương án nâng cao chất lượng và hiệu quả đội ngũ Sales.

- Khả năng tiếng Anh (đọc, viết, nói) lưu loát.
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo, Sales Trainer,... hoặc các vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu, video đào tạo; biết sử dụng LMS/E- learning là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong ngành bán lẻ, trang sức, luxury, bất động sản,...
- Ngoại hình sáng. Giọng nói truyền đạt, dễ nghe.
- Có khả năng xây dựng chương trình đào tạo, đào tạo trực tiếp cho đội ngũ Online và Offline.
- Có tư duy hệ thống, kỹ năng phân tích hiệu suất,định hướng kết quả.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Marketing,...
- Khả năng truyền đạt, dẫn dắt và tạo động lực tốt.
- Chủ động, kỷ luật, không ngại khó.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-01 06:15:03