Sales Travel Agent Manager ( Base HCM )

Trao đổi khi phỏng vấn

Tốt nghiệp Đại học các ngành Du lịch, Quản trị Khách sạn, Kinh doanh hoặc liên quan.
Tư duy dịch vụ cao cấp, định hướng khách hàng và kết quả (KPI).
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, trong đó có kinh nghiệm quản lý tại resort/khách sạn 4–5 sao.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, xử lý tình huống và ra quyết định xuất sắc.
Tiếng Anh lưu loát; ngoại ngữ khác là lợi thế.
Bachelor’s degree in Hospitality Management, Tourism, Business Administration, or related fields.
Minimum 3- 5 years of experience in the same role, including management experience in 4–5 star hotels or resorts.
Strong leadership, communication, problem- solving, and decision- making skills.
High- end service mindset with strong customer and KPI orientation.
Fluent English; additional languages are an advantage.

- 100% phí phục vụ trong thời gian thử việc/ 100% Service charge during probationary period
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến/ Friendliness working environment, promotion opportunities
- Hỗ trợ chi phí nhận việc, chi phí thăm nhà / onboarding expenses and home visit expenses
- Mức lương cạnh tranh./ Competitive salary
- Được 12 ngày phép/ năm/12 annual leave per year
- Thưởng lương tháng 13 /13th Salary
- Giảm giá dịch vụ Spa, đặt phòng và F&B theo chính sách resort/Discounts on Spa services, room bookings, and F&B according to resort policy
- Được thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ/Year- end bonus; Gift on national and special holidays
- Chế độ dành riêng cho HOD /
- 85- 100% lương trong thời gian thử việc /85- 100% Salary probationary period
- Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc, đồng phục / Meal allowance & uniform
- Được thưởng thức Buffett (BBQ) hàng tháng/ Enjoy monthly BBQ
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN/ Insurance as labor law
- Được hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc chi phí thuê trọ / chi phí xăng xe/ Housing allowance Or Accommodation rental expenses / transportation expenses

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-21 13:50:03