Senior AI Engineer (Gen AI)

Thiết kế, triển khai các giải pháp ứng dụng AI trong các hệ thống an toàn thông tin. Xây dựng các phần mềm, hệ thống sử dụng AI nhằm tự động hóa các quá trình theo dõi, giám sát, phát hiện thâm nhập, xử lý sự cố.
Phát triển và tích hợp các công nghệ AI vào quy trình vận hành SOC hiện tại, kết hợp chặt chẽ với các nhóm phân tích, vận hành và phát triển sản phẩm để nâng cao hiệu suất và năng lực scale của dịch vụ giám sát an toàn thông tin.
Nghiên cứu và lựa chọn công nghệ cho các sản phẩm AI nội bộ phục vụ giám sát và phản ứng sự cố.

Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành CNTT (bao gồm các chuyên ngành nhỏ như: trí tuệ nhân tạo, khoa học dữ liệu, khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính, an toàn thông tin, hệ thống thông tin, …), Toán- Tin, Điện tử, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo.
Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu time series, tabular, text.
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng xử lý dữ liệu lớn như: Hadoop, spark, notebook là một lợi thế.
Có kiến thức về design pattern của Agentic AI và đã từng triển khai tối thiểu 1 dự án thực tế.
Thành thạo ngôn ngữ lập trình Python; Thành thạo các thư viện lập trình cho AI.
Giao tiếp hiệu quả, có khả năng truyền đạt giải pháp kỹ thuật rõ ràng cho cả kỹ thuật và phi kỹ thuật.
Có tối thiểu 5 năm làm việc hoặc nghiên cứu trong lĩnh vực AI/ML; Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn về NLP, LLM.
Có khả năng sử dụng, tối ưu prompt và đã có kinh nghiệm phát triển ứng dụng tích hợp với các API của mô hình ngôn ngữ lớn (bao gồm function calling).
Tư duy hệ thống, khả năng giải quyết bài toán phức tạp theo định hướng sản phẩm.
Có kinh nghiệm làm việc với các mô hình LLM, GenAI, agenticAI, các kỹ thuật như RAG, CoT, … là một lợi thế.
Có kiến thức sâu và rộng về kiến trúc hệ thống CNTT (SQL, NoSQL, Service, Micro Service, Tenor, Container, Message QUEUE,…) là một lợi thế.
Có kiến thức sâu về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
Có khả năng dẫn dắt đội nhóm.
Thành thạo các mô hình học máy, học sâu thông dụng.

100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy- học thỏa sức mọi lúc mọi nơi.
Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02- 10 triệu đồng.
Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân hãng uy tín.
Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách….
Offer package hấp dẫn theo năng lực.
Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí.
16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày 22/12).
Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi- a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách…).
Thời gian làm việc linh hoạt (VCSer chọn giờ làm việc giữa 2 khung giờ sau 8h30- 18:00 hoặc 9h00- 18h30).
Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v.
Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-05 05:55:02