Senior Creative Planner

Xây dựng concept, storyboard, script → Đảm bảo nội dung sự kiện/activation hấp dẫn, phù hợp và nhất quán.
Dẫn dắt và phát triển các ý tưởng sáng tạo cho event/activation, đảm bảo dự án của khách hàng được hoàn thành đúng mục tiêu và tiêu chuẩn chất lượng; đồng thời góp phần gia tăng giá trị thương hiệu.
Phối hợp triển khai cùng Account & Production → Giám sát chất lượng và sự nhất quán của ý tưởng khi thực thi.
Trình bày proposal và bảo vệ ý tưởng trước khách hàng → Tăng tỷ lệ thắng thầu.
Dẫn dắt brainstorming cùng các team → Phát triển ý tưởng sáng tạo mang tính chiến lược và khác biệt.
Tiếp nhận và phân tích brief từ Account/Sales → Định hướng rõ nhu cầu và mục tiêu của khách hàng.
Nghiên cứu xu hướng thị trường → Đề xuất chiến lược sáng tạo mới, cải tiến chất lượng dịch vụ.

Nhóm năng lực cốt lõi: Tư duy khách hàng (cấp độ 5/5), Chính trực & Trách nhiệm (cấp độ 5/5), Hợp tác & Làm việc nhóm (cấp độ 5/5).
Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dẫn dắt creative team.
Năng lực chuyên môn: Phát triển ý tưởng sáng tạo (cấp độ 5/5), Kiến thức marketing & event (cấp độ 4/5), Công cụ hỗ trợ (Thành thạo MS Office, PowerPoint; biết thiết kế cơ bản là lợi thế- cấp độ 4/5).
Nhóm năng lực Chung: Giao tiếp & Thuyết trình (cấp độ 4/5), Tư duy phân tích (cấp độ 4/5), Quản lý thời gian (cấp độ 4/5).
Đã từng tham gia pitching lớn và trình bày proposal thành công.

Tham gia các hoạt động du lịch công ty hằng năm.
Lương: 12 – 18 triệu/tháng và thưởng hoa hồng theo dự án.
Nghỉ phép năm theo quy định (12 ngày/năm).
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Tăng lương mỗi năm theo năng lực.
Chế độ đãi ngộ: Lương tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng dự án.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 02:45:02