Senior Java Backend Developer (K8S,OS,Kafka,Spring Boot)

Senior Java Backend Developer (K8S,OS,Kafka,Spring Boot)
Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc phát triển phần mềm trong sáng kiến chuyển đổi số
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phụ trách.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành:
CNTT, Tin học, Điện tử Viễn thông
- Có kinh nghiệm làm team leader /tech lead ít nhất 1 năm;
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó trong 02 năm gần đây đã tham gia tối thiểu 01 dự án phát triển hệ thống ứng dụng phần mềm thanh toán cho Ngân hàng Thương mại với vai trò quản lý nhóm phát triển phần mềm/lập trình viên trên kiến trúc Microservice, có sử dụng các nền tảng công nghệ Spring Boot và Angular, PostgreSQL ( kinh nghiệm tối thiểu 3 năm các công nghệ này)
- Có khả năng phân tích thiết kế phần mềm/CSDL với các kiến trúc onpremise hoặc cloud;
- Có kinh nghiệm trong việc phát triển cả backend và frontend;
- Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch chi tiết và phân công công việc phát triển phần mềm;
- Có khả năng review code và giải quyết các vấn đề trong việc lập trình của cán bộ;
- Có kinh nghiệm sử dụng các công nghệ sau:
+ Container platform: K8S / Openshift
+ Message Broker: Kafka/ IBM MQ
+ Backend Service: Spring Boot 3.x (Java 17 / 21)
+ Authentication / Authorization (optional): Keycloak
+ Chuẩn kết nối: Restful, File, JMS (IBM MQ)/Kafka
+ Central Configuration (optional): Vault / Spring Cloud Config Server
+ Container Tools: Docker Desktop / Minikube
+ Database: Oracle / PostgreSQL / MongoDB/
+ BFF Gateway: Nginx / Spring Cloud Gateway
+ Giao thức kết nối: cần đáp ứng HTTP/1.1, HTTP/2, SFTP, Messaging
+ DevSecOps Tool: Gitlab, Jenkins, Sonarqube, Nexus Artifact Repo, JIRA, Confluence
+ Chuẩn message: JSON
+ Distributed Cache: Redis
+ OS: Linux, Windows
+ Observability: ELK, Prometheus, Grafana
+ Đồng bộ DB: Data Guard / Golden Gate / CDC (Change data capture)
+ API Management: OpenAPI 3
+ Local Cache: Caffeine / Guava
Điều kiện ưu tiên:
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các sản phẩm chuyển tiền/ thanh toán/ thu chi hộ tại NHTM quy mô lớn khoảng 10 triệu giao dịch/ ngày.
- Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi

- Lương: thỏa thuận
- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 08h30 đến 17h30.
- Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.
- Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương: định kỳ 1 năm 1 lần.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm
- BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Bảo Việt cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.
- Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.
- Thu nhập: lương tháng 13; thưởng theo dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp; thưởng theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc của từng thành viên – đánh giá hàng tháng và trả thưởng theo quý; thưởng các ngày lễ lớn.
- Chính sách đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên. Hỗ trợ 100% kinh phí học và thi các chứng chỉ chuyên môn.
- Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ...
- Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.
- Làm việc onsite tại ngân hàng số 1 Việt Nam, trực tiếp tham gia vào các dự án tiên phong về chuyển đổi số.
- Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.

Liên Hệ: 092.132.9390
Hồ sơ ứng tuyển gửi về LINK hoặc qua email cuongnq@thienhoang.com.vn tiêu đề: Họ và tên- Vị trí ứng tuyển
Địa điểm làm việc: Hà Nội: Tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Phường Đại Mỗ, Hà Nội
Email: cuongnq@thienhoang.com.vn
Website: https://www.thienhoang.com.vn/
List job tổng hợp: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1dNYPKJgrIcKwiqMvbHVGuqWcFIz_iR856w63DGb3TEE/edit?usp=sharing

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 17:10:02