Senior QC Engineer Manual API Database Banking

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BRD, SRS, Use Case) để xây dựng Test Plan, Test Scenario, Test Case.
• Thực hiện API Testing (Postman, Swagger, JMeter), bao gồm API có token, signature, OAuth2.
• Đề xuất cải tiến quy trình test, review testcase và hướng dẫn cho QC Junior.
• Theo dõi, ghi nhận và quản lý lỗi qua các công cụ như Jira, TestRail, Zephyr.
• Kiểm tra tính toàn vẹn dữ liệu giữa frontend – backend – database.
• Tham gia đối soát giao dịch, kiểm thử tiền tệ, tính lãi, hạn mức, phí dịch vụ trong hệ thống ngân hàng.
• (Ưu tiên) Tham gia nghiên cứu và ứng dụng cơ bản Automation Test (Katalon, Selenium).
• Kiểm thử dữ liệu và logic xử lý trong Database (MySQL, SQL Server, Oracle) bằng các câu lệnh SQL phức tạp.
• Phối hợp với BA, Developer, Product Owner và nghiệp vụ ngân hàng (Ops) trong quá trình kiểm thử.
• Thực hiện Manual Testing cho ứng dụng web, mobile và các hệ thống backend.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm, trong đó ít nhất 1 năm trong domain ngân hàng hoặc tài chính.

• Thành thạo SQL nâng cao (JOIN, GROUP BY, HAVING, CASE WHEN, subquery).
• Kinh nghiệm mạnh về API Testing (Postman, Swagger, JMeter).
• Thành thạo Manual Testing và quy trình kiểm thử phần mềm (STLC, SDLC).
• Hiểu rõ các nghiệp vụ ngân hàng cơ bản như:
Kiểm soát giao dịch: pending, success, fail, rollback.
KYC, eKYC, OTP, phân quyền giao dịch.
Mở tài khoản, chuyển tiền, gửi tiết kiệm, vay vốn, tất toán.
• Có kỹ năng đối soát dữ liệu (data reconciliation) giữa nhiều hệ thống.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic và phản biện mạnh mẽ.
• Có kinh nghiệm làm việc với Jira, Confluence, Git.

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
ĐẶC QUYỀN OCBERS:
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-30 12:20:03